第一部分 起点：实证调研 3
性别视角与残障视角的双重审视：中国残障妇女发展状况评估研究（2001 ～2010年）&“中国残障妇女状况与发展研究”课题组 3
就业领域中的性别歧视状况研究&刘小楠 25
促进中国完善反性骚扰法的实践和经验——推动企业建立防治职场性骚扰机制项目的研究报告&“妇女观察”职场性骚扰课题组 42
第二部分 基点：性别平等 67
论生育保险立法中的性别意识&刘明辉 67
我国妇女就业权利保护法律制度评述——以比较法为视角&郝鲁怡 86
反对招聘中性别歧视的法律行动及其基础&黄溢智 104
台湾性别就业歧视救济途径及法律效力问题评析&宋玉辉 白军 李晓兵 118
第三部分 聚焦：残障歧视 143
华东（苏、浙、沪、皖）残障公务员招录状况调查报告&韩呈祥 于方强 143
论残保金与障碍者就业支持体系建立&吕飞 万芳 166
禁止基于健康状况的歧视：域外经验及其对中国的启示——兼论基于健康状况的歧视与残障歧视的关系&李子瑾 187
第四部分 机制：法律建构 209
中国实现平等就业相关主体职能定位分析&徐继敏 209
平等就业权的实现障碍和解决思路——以近五年平等就业权五案为分析对象&周贤日 217
我国反就业歧视相关规制的完善&张姝 234
第五部分 经验：域外借鉴 265
美国禁止容貌歧视的立法与实践及其对中国的启示&王 彬 潘金文 265
试论加拿大的民族平等与民族立法&刘艺工 279
地方政府的性别平等义务：一体化的前景&H Conley， M Page张承儿译 289
海外平等就业权的实施机制与救济途径&王 岩整理 297