《管理学基础 理论与案例》PDF下载

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  • 作  者:孟祥林编著
  • 出 版 社:北京:对外经济贸易大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787566303868
  • 页数:287 页
图书介绍:本书作者将传统的管理学理论转变为工程课,打破传统的管理学教材的编写方式。

第一章 发展历程 1

本章内容提要 1

一、管理是什么 1

二、管理理论的发展历程 6

本章思考题 29

管理故事 29

故事1:识别小人——樵夫对狐狸的“救助” 29

故事2:本性难移——“猪爸爸”眼中的“西施” 31

经典案例 33

案例1:牵住高飞的“风筝”要有好“线” 33

案例思考题 38

案例2:“隔靴搔痒”的企业培训管理 38

案例思考题 44

第二章 计划管理 45

本章内容提要 45

一、计划的概念和制定计划的原则 45

二、计划的类型 47

三、计划的层次 48

四、计划的程序 49

五、计划的性质 51

本章思考题 51

管理故事 51

故事1:锁定计划——拾麦穗中的玄机 51

故事2:从我做起——总裁率先降薪计划 53

经典案例 55

案例1:迪斯尼的员工培训计划 55

案例思考题 61

案例2:董事长的“空降兵”用人计划 61

案例思考题 67

第三章 目标管理 69

本章内容提要 69

一、目标管理的提出 69

二、目标管理的含义 70

三、目标管理的特征 72

四、目标管理的作用 73

五、制定目标的原则 74

六、目标管理的应用 75

七、目标管理方法评价 76

本章思考题 78

管理故事 78

故事1:目标管理——猴子的不同做法 78

故事2:痛中求乐——明确目标锁定未来 79

经典案例 81

案例1:着眼于互动课堂目标的创新管理思维 81

案例思考题 89

案例2:优秀教师甄选中的立体网络考核措施 89

案例思考题 99

第四章 决策管理 101

本章内容提要 101

一、决策的概念 101

二、决策类型划分 102

三、决策的基本程序 103

四、决策方法类型 104

五、决策中应该注意的问题 109

六、决策需要坚持的原则 110

本章思考题 111

管理故事 111

故事1:忘乎所以——狂妄老鼠的下场 111

故事2:刚愎自用——曲突徒薪的思考 112

经典案例 114

案例1:M公司为提高培训效果出狠招 114

案例思考题 118

案例2:A薪酬制度改革酿成的心病 118

案例思考题 124

第五章 预测管理 125

本章内容提要 125

一、预测的含义 125

二、预测的基本程序 126

三、预测方法与应该注意的问题 127

四、预测的作用 129

五、预测的类型 130

本章思考题 131

管理故事 132

故事1:成竹在胸——诸葛亮草船借箭 132

故事2:慧眼辨金——老板的种草生意经 133

经典案例 135

案例1:直线经理小李两次抉择的背后 135

案例思考题 141

案例2:百货大楼的“起死回生”座谈会 141

案例思考题 147

第六章 组织管理 149

本章内容提要 149

一、组织的概念 149

二、组织的特点 150

三、正式组织与非正式组织 151

四、组织工作的原则 151

五、组织机构设计 153

六、组织层次和管理幅度 157

七、集权、分权与授权 159

八、组织的变革与发展 161

本章思考题 163

管理故事 163

故事1:唤醒员工——小鹰在悬崖上的表现 163

故事2:懂得放弃——将车钥匙交给医生 165

经典案例 166

案例1:“公正”制度蜕变为“分赃”的“障眼法” 166

案例思考题 172

案例2:“将心比心”打造班组凝聚力 172

案例思考题 178

第七章 领导管理 179

本章内容提要 179

一、领导的概念 179

二、领导的作用 180

三、领导的要素 181

四、领导理论 182

五、领导艺术 190

本章思考题 196

管理故事 196

故事1:盲目效仿——鲜花惨遭夫人的“毒手” 196

故事2:以德服众——将爱心一直传递下去 198

经典案例 200

案例1:企业在“良种杂交”中“生育”精品 200

案例思考题 205

案例2:林厂长的“三板斧”砍出了奇效 205

案例思考题 211

第八章 激励管理 213

本章内容提要 213

一、激励概述 213

二、激励的作用 214

三、典型的激励理论 214

四、激励手段 219

五、激励实践中应该注意的问题 221

本章思考题 221

管理故事 222

故事1:激励有道——看录像前后的反差 222

故事2:宽以待人——油灯和蜡烛的对话 224

经典案例 225

案例1:高薪水与高效率不能划等号 225

案例思考题 231

案例2:麦当劳以“六不”观念打造品牌经典 232

案例思考题 237

第九章 协调管理 239

本章内容提要 239

一、协调的作用和原则 239

二、企业内外部关系的协调 241

三、冲突的类型与化解对策 242

四、管理者协调能力的构成 243

本章思考题 245

管理故事 245

故事1:学会感恩——带刺的玫瑰 245

故事2:能力分层——扁鹊论医与品人 246

经典案例 248

案例1:从“人治”管理的漩涡中挣脱了出来 248

案例思考题 254

案例2:评奖制度协调后由“明争”转为“暗斗” 254

案例思考题 261

第十章 控制管理 263

本章内容提要 263

一、控制的概念 263

二、控制的过程 264

三、控制的特点 265

四、控制的类型 265

五、控制的原则 266

六、控制系统和方法 267

本章思考题 268

管理故事 268

故事1:逆境求生——沸水中的不同 268

故事2:管理制度——顺应还是改变 270

经典案例 272

案例1:以“消费者为上帝”的服务质量控制方法 272

案例思考题 276

案例2:多面领导内部控制制度失败始末 277

案例思考题 282

参考文献 283

后记 286