深化问题意识 厘清建设思维——编辑与主编的对话 1
劳动社会形势如何 21
我国劳动关系变化趋向与对策建议——“十二五”（2011～2015）时期到“十四五”（2021～2025）时期&王阳 21
民主管理的形势、挑战与对策&吕国泉 33
从湖南调查看尘肺病问题&戴春 43
珠三角以外劳工流动人口NGO的发展及其特点&赵炜 55
重返基层——《忧与思》读后的思考&闻效仪 70
工作与家庭的冲突——现实、概念、理论、政策&佟新 78
中国“经济奇迹”背后的劳动合作与合作变异&冯同庆 87
劳务派遣怎么办 99
有感于2012年《劳动合同法》修正案草案&黄巧燕 99
解决劳务派遣问题的务实思路和方法——需要规范则规范，需要灵活则灵活&冯同庆 107
被派遣劳动者“参加”工会现状与问题——中国体制外工人体制内“结社”模式分析&徐小洪 115
劳工权益的弃婴——零散工&苏耀昌 梁宝霖 126
对日劳务派遣纠纷中如何运用国际私法维权&丁皖婧 李文沛 137
收入分配调不调 149
劳动在初次分配中占比下降及其改善路径&信卫平 149
收入分配视角下的社会养老保险制度建设&张展新 162
城市劳动力市场上的工资差距：外来劳动力与城市劳动力的比较&王美艳 173
劳动争议怎样解决 185
中国工会如何直面产业行动——兼论20世纪50年代工会在产业行动中的策略选择&高爱娣 185
劳动关系临界点的预警与应对&易江 192
行政型劳资协商与行动型劳资谈判——两种模式的分析与比较&段毅 何远程 206
泊头：根植乡土习惯和草根组织的工资集体协商&关彬枫 219
充分发挥非诉讼机制在解决劳动争议中的作用&康桂珍 228
企业内劳资争议预防性处理之动态方法与利益整合原则&谢棋楠 238
国外学界对雇主提供的劳资争议解决机制的研究&范酉庆 245
英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响&孟泉 251