绪论 1
第一章 快速转型期我国社会矛盾的基本形态 15
一、社会转型的内涵与特征 15
二、快速转型期我国社会矛盾的性质判断 19
三、快速转型期我国利益矛盾产生的原因及对策分析 24
第二章 利益冲突与“无直接利益冲突” 37
一、“无直接利益冲突”矛盾的根源 37
二、“无直接利益冲突”的构成要件 41
三、“无直接利益冲突”彰显的群体心理 45
第三章“无直接利益冲突”对政治稳定的挑战及应对机制 49
一、“无直接利益冲突”诱发因素分析 49
二、“无直接利益冲突”的消极影响 53
三、“无直接利益冲突”的疏导机制构建 57
第四章 化解“无直接利益冲突”维护政治稳定的应对机制 62
一、化解“无直接利益冲突”矛盾的根本立足点 62
二、转型时期利益分化与社会稳定和谐互动的路径 73
三、化解群体性社会冲突的关节点 83
四、解决“无直接利益冲突”矛盾的途径 99
第五章 亨廷顿“政治参与理论”对我国“无直接利益冲突”化解的启示 111
一、亨廷顿“政治参与理论”的核心思想 112
二、“无直接利益冲突”彰显出转型时期公民参与的缺失 114
三、化解“无直接利益冲突”，维护政治稳定的现实举措 118
第六章 社会冲突视阈中的公共理性 124
一、政治妥协是社会发展的必需 125
二、无直接利益冲突彰显理性政治妥协精神的严重缺失 128
三、政治妥协是化解无直接利益冲突实现“多元一致”的有效调节机制性 133
第七章 典型冲突事件回放及点评 140
一、利益冲突典型事件 140
二、“无直接利益冲突”典型事件 156
附录 部分相关制度 175
一、《中华人民共和国突发事件应对法》 175
二、《国家突发公共事件总体应急预案》 192
三、最高人民法院、司法部《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》 202
参考文献 208
后记 213