第一章 平等就业权 1
第一节 案例简析 3
第二节 平等就业权的基本理论 4
第三节 平等就业权的法律依据 18
第四节 应用拓展 22
第二章 自主择业权 27
第一节 案例简析 29
第二节 自主择业权的基本理论 30
第三节 自主择业权的法律依据 43
第四节 应用拓展 45
第三章 劳动报酬权 47
第一节 案例简析 49
第二节 劳动报酬权的基本理论 50
第三节 劳动报酬权的法律依据 62
第四节 应用拓展 65
第四章 社会保险权 71
第一节 案例简析 73
第二节 社会保险权的基本理论 76
第三节 社会保险权的法律体系 81
第四节 应用拓展 92
第五章 劳动安全权 97
第一节 案例简析 99
第二节 劳动安全权的基本理论 106
第三节 劳动安全权的法律依据 111
第四节 应用拓展 122
第六章 职业培训权 129
第一节 案例简析 131
第二节 职业培训权的基本理论 133
第三节 职业培训权的法律依据 140
第四节 应用拓展 143
第七章 团结权 147
第一节 案例简析 149
第二节 团结权的基本理论 152
第三节 团结权的法律依据 158
第四节 应用拓展 162
第八章 休息权 167
第一节 案例简析 169
第二节 休息权的基本理论 170
第三节 休息权的法律依据 181
第四节 应用拓展 185
第九章 劳动者劳动合同单方解除权 189
第一节 案例简析 191
第二节 劳动者劳动合同单方解除权的基本理论 193
第三节 劳动者劳动合同单方解除权的法律依据 206
第四节 应用拓展 209
第十章 提请劳动争议处理权 213
第一节 案例简析 215
第二节 提请劳动争议处理权的基本理论 217
第三节 提请劳动争议处理权的法律依据 226
第四节 应用拓展 229
附录 233
中华人民共和国劳动合同法 233
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 250
中华人民共和国社会保险法 259
工伤保险条例 275
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 289
经济社会文化权利公约（节录） 291
国家人权行动计划（2012-2015年）（节录） 297