《港台地区性别平等立法及案例研究》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:刘小楠著
  • 出 版 社:北京:法律出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:7511852649
  • 页数:350 页
图书介绍:

上篇 台湾地区性别平等法律制度及案例研究 3

引言 3

第一章 台湾地区性别平等立法概述 5

第一节 台湾地区性别平等保护的法律框架 5

一、国际法 6

二、“宪法” 6

三、“法律” 7

四、法规和规章 10

第二节 “性别工作平等法”及其施行细则 12

一、立法原因和背景 12

二、立法过程 16

三、主要内容 18

第三节 “性别平等教育法”及其施行细则 24

一、立法原因和背景 24

二、立法过程 26

三、主要内容 29

第二章 台湾地区性别平等权保护的制度安排与运作模式 36

第一节 就业领域性别平等保护的制度安排与救济途径 36

一、相关机构及职能 36

二、就业领域性别平等权的救济途径和程序 46

三、举证责任和法律责任 57

第二节 教育领域性别平等保护的制度安排与救济途径 59

一、相关机构及职能 59

二、教育领域性别平等权的救济途径和程序 65

三、法律责任 69

第三章 台湾地区典型性别歧视案例评析 71

第一节 性别歧视类案例概述 71

一、行政申诉案件数量和类型 71

二、司法诉讼案件数量及类型 75

第二节 行政申诉类案例评析 79

案例一 招募性别歧视争议案 79

案例二 解雇性别歧视争议案 85

案例三 职场性骚扰案件 88

案例四 产假请求争议案件 92

案例五 育婴留职停薪复职争议案 95

第三节 司法诉讼类案例评析 97

案例一 女雇员被业务主管性骚扰 98

案例二 因怀孕被更换工作岗位 109

案例三 因怀孕被解雇 117

案例四 招聘秘书对性别、年龄、容貌加以限制 126

第四章 台湾地区性别平等制度的特点及启示 133

第一节 台湾地区性别平等制度和实践的特点及评价 134

一、台湾地区性别平等制度的特点和优势 134

二、台湾地区性别平等制度的不足与问题 140

第二节 台湾地区性别平等制度对大陆的借鉴意义 145

一、制定性别平等法,保障实质上的性别平等 145

二、通过行政法规规章和地方法规加强法律的可操作性 146

三、完善性骚扰防治的法律规定 147

四、加强行政机关职能,通过行政措施推进性别平等 150

五、发挥司法机关促进平等权实现的积极作用 153

下篇 香港地区性别平等法律制度及案例研究 157

引言 157

第一章 香港地区性别平等立法概述 161

第一节 香港性别平等权保护的法律框架 162

一、国际法 162

二、宪法性法律 163

三、法律 165

第二节 《性别歧视条例》 167

一、条例结构及核心内容 167

二、条例各部分主要内容 169

第三节 《家庭岗位歧视条例》 183

一、条例结构及核心内容 183

二、条例各部分的主要内容 184

第二章 香港性别平等权保护的制度安排与运作模式 194

第一节 相关机构及职能 194

一、政府机构 194

二、专门机构——平等机会委员会 197

三、司法机构——法院 202

四、非政府组织 204

第二节 性别平等权的救济途径和程序 206

一、内部投诉 206

二、向平等机会委员会投诉 207

三、向区域法院提起民事诉讼 209

第三节 案件的举证责任和法律责任 211

一、歧视案件的举证责任 211

二、法律责任的承担方式 211

第三章 香港典型性别歧视案例评析 213

第一节 香港性别歧视案例概述 213

一、平机会调解的典型案例概述 213

二、法院审理的典型案例概述 217

第二节 平机会调解的典型案例评析 217

一、依《性别歧视条例》调解的案例 217

二、依《家庭岗位歧视条例》调解的案例 245

第三节 法院审理的典型案例评析 253

一、依《性别歧视条例》审理的案例 253

二、依《家庭岗位歧视条例》审理的案例 264

第四章 香港性别平等法律制度的特点及启示 266

第一节 香港性别平等制度和实践的特点及评价 267

一、香港性别平等制度的特点和优势 267

二、香港性别平等制度的不足与问题 269

第二节 香港性别平等制度对内地的借鉴意义 274

一、制定统一、可操作性的性别平等法或反歧视法 274

二、明确规定“真正职业资格”标准 275

三、设立专门的反歧视机构,完善性别歧视救济途径 276

附录 279

台湾地区相关立法及文件 279

“性别工作平等法” 279

性别工作平等法施行细则 286

工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法订定准则 288

育婴留职停薪实施办法 290

托儿设施措施设置标准及经费补助办法 291

性别工作平等申诉审议处理办法 294

性别工作平等诉讼法律扶助办法 295

台北市政府性别工作平等法申诉书 297

职场禁止怀孕歧视检视表(雇主版) 299

职场禁止怀孕歧视检视表(劳工版) 301

“性别平等教育法” 304

性别平等教育法施行细则 314

校园性侵害性骚扰或性霸凌防治准则 317

各级学校校园性侵害性骚扰暨性别事件处理程序检核表 328

香港相关立法及文件 339

《性别歧视条例》法例目录 339

《家庭岗位歧视条例》法例目录 343

平等机会委员会投诉表格 346