第一篇 狭路相逢，如何把握职场主动权 1
一 “十二诡道”在职场上的妙用 1
二 入职前不可不考虑的5个问题 3
三 什么样的人才受人欢迎 7
四 名企面试看重哪些能力 9
五 一分钟搞定面试官的奥妙 10
六 如何准确捕捉“职场商机” 13
第二篇 运筹帷幄，如何学会推销自己 16
一 如何做到兵贵神速 16
二 如何写好个性化的简历 17
三 如何在简历中突出工作经历 18
四 如何让简历最佳地表现自己 19
五 如何处理好简历中的弱点 20
六 如何学会网上“直销” 22
七 如何写好个性化的求职信 24
八 如何让求职信不辱使命 26
九 写求职信的“九条戒律” 27
十 求职信有哪些写作要求 29
十一 如何提高求职信的“含金量” 30
第三篇 职场逐鹿，这样面试准不错 34
一 职场斗智，如何百战不殆 34
二 面试时应树立何种心态 35
三 口语面试究竟有多重要 36
四 如何挺过职场面试关 38
五 你知道为啥找不到工作吗 40
六 如何走出求职误区 41
第四篇 取胜于形，如何修道保法 45
一 如何创造有利的胜算机会 45
二 形体语言对面试有哪些影响 47
三 语言习惯对应聘者有哪些影响 48
四 应聘时如何张隐自如 49
五 女士面试着装应注意的问题 51
六 男士面试着装应注意的问题 52
七 职场困惑不完全解析 54
第五篇 审时度势，如何决胜职场上 57
一 “奇正”互用的求职奥妙 57
二 如何克服不健康的求职心理 57
三 如何出奇制胜赢得岗位 60
四 择人任势，知道被录用的10种先兆 62
五 以利动之，教你制胜的“三个法宝” 63
六 求之于势，哪类人才更“抢手” 63
第六篇 避实击虚，如何不被牵着鼻子走 68
一 虚实结合，职场取胜的必备法则 68
二 判断虚实的几种方法 69
三 如何把握职场上的虚虚实实 70
四 “冲其虚”——如何避市场之缺口 73
五 面试时，如何破解这些“奇招怪术” 75
六 解开大学生择业困惑的钥匙 79
第七篇 短兵相见，如何把握职场战机 85
一 如何因势利导抓住战机 85
二 怎样找准机会谈薪酬 86
三 影响薪酬水平的“五大因素” 88
四 如何度势运势力压群雄 90
五 如何赢得外企老板的“芳心” 92
六 职场上不可忽略的“黄金问题” 94
第八篇 随机应变，如何趋利避害 96
一 如何随机应变、害中取利 96
二 巧妙应对面试官的法宝 98
三 毕业生，别小瞧干部身份 100
四 警惕跳槽的“三大陷阱” 102
五 如何规避“跳槽”风险 103
第九篇 职场相敌，如何赢得晋升机会 107
一 如何“因地制兵、依势取利” 107
二 如何把自己锻造成高端人才 109
三 如何与外企老板相处 110
四 如何在外企获得快速晋升机会 112
第十篇 因势利导，如何远离职场陷阱 115
一 如何“知彼知己、知天知地” 115
二 因地地制宜，如何规划职业生涯 116
三 短兵相见，如何避免上当受骗 119
四 因势利导，如何化解16种职场陷阱 121
五 世界知名企业的用人法则 127
六 笑对“裁员”，不退反进的秘诀 129
第十一篇 绝地反击，如何职场突围 133
一 求职也需“谋略”吗 133
二 背水一战，我这样打入名企 134
三 如何决胜于职场之外 135
四 如何应对“难办型”考官 137
五 应聘资料也需保密吗□ 140
第十二篇 攻城掠地，如何打动“面试官” 143
一 如何把握好进攻“火候” 143
二 如何应对刁钻的“面试官” 143
三 反客为主的10个漂亮问题 145
四 如何打破面试僵局 147
第十三篇 如何减少就业风险 150
一 如何规避就业风险 150
二 如何揣摩用人单位的招聘心理 151
三 这些法律、法规知识你懂吗 152
四 如何解除劳动合同关系 152
五 解除劳动合同也需承担责任吗 155
六 什么情况下职工可解除劳动合同 157
七 职工下冈需哪些程序 158
八 女职工产假有何规定 159