第一章 打铁先要自身硬 1
无畏逆境 1
陶冶自己的情操 3
君子爱财，取之有道 6
举一反三地思考生活中的现象 8
敢作敢为有担当 9
心急吃不了热豆腐 10
处事不乱，有胆有识 14
其身正，不令而行 17
做到谨言慎行 20
宰相肚里能撑船 24
懂得取舍 27
做人要不卑不亢 29
第二章 处世是一门大学问 31
不要以貌取人 31
与人保持适当的距离 33
善于沟通达目的 35
家和万事兴 37
最永恒的感情就是亲情 38
教子有方 39
严厉有时是一种鞭策 42
真心换真心 43
赞美别人即是赞美自己 44
气魄过人为人钦仰 45
掌握藏巧之功 47
不可装聪明轻举妄动 49
先忍一把，再出手 52
把他人利益放在明处 54
提防小人的“变脸术” 56
善于随机应变 58
恨恶人，爱好人 60
为了得到善待，首先要善待别人 61
君子之交以互相砥砺为目的 62
“低头”是一种胸襟 64
谨慎地对待没有才能的同事 66
不为重复多遍的谎言所动 68
多个朋友多条路 70
多进行感情投资 72
不畏强暴，维护自己的尊严 77
防人之心不可无 79
冷静地进行解释和辩解 81
聪明的人知道如何自保 82
做事情要懂得从长计议 84
凡事以和为贵 85
千里送鹅毛，礼轻情义重 86
第三章 事业成败在用人 88
成就大业离不开杰出的人才 88
依靠众人之力成就大业 89
学学秦缪公“羊皮换贤”的计谋 90
荐贤不避亲 93
大胆使用而不是压制人才 94
从一开始就把握好用人的标准 96
推荐和重用德才兼备的人 97
应该善于发现身边的人 100
不拘一格，唯才是用 103
人尽其才，适时用人 104
唯才是举，知人善任 108
善于借助“小人物”的力量 111
从人之短处中挖掘出长处 111
对于有缺点的下属也安置重用 113
礼待有污点的人 114
与下属同甘共苦 115
重大节，宽小过 116
把贤人当成好伙伴 117
掌握看穿人心的智慧是非常必要的 122
从小事和细节之处了解别人 123
不要求全责备 124
第四章 做一个精明的管理者 128
无规矩不成方圆 128
明察秋毫才不会犯错误 129
做事要顾全大局 130
善用小计谋 131
严密推理找漏洞 133
抓住对手的弱点为我所用 134
以激将法达到目的 136
以赏罚为管理手段 138
尽职尽责，上下同心 141
自己吃苦，大家享福 143
委功于下属 146
对待不同性格的下属采取不同的管理方式 148
把琐碎之事交给下属去办 150
善于激励士气 152
向管理制度要效益 155
政策对头保平安 156
严加管理出成效 157
宽严相济，张弛有度 158
掌握管理中的“平衡术” 161
第五章 谋权有道，固权有方 165
手中要有“筹码” 165
做个谋略高手 168
权力不可滥用 170
先退后进，韬光养晦 174
各个击破 178
放弃正面进攻 180
识破对手“嫁祸于人”的手段 182
有得必有失 185
活用“情景领导风格” 188
消除隐患要及时 192
深谙“屈”“伸”之道 194
合于利而动 198
该出手时就出手，先下手为强 203
第六章 说话说到位 208
讲究一下说话的方式和技巧 208
借喻明理 210
以其矛攻其盾 211
能言善辩离不开平时对知识的积累 212
委婉含蓄的力量 216
巧用类比法 218
通过正话反说来达到说服人的目的 219
向说服对象摆明利害得失 221
要有真诚的态度 222
“晓之以理”，更要“动之以情” 224
幽默是一种智慧 225
不妨“指东说西” 227
学会易位思考 228
有时需要采用正气凛然、咄咄逼人的说服方式 229
兜个圈子再上路 230
第七章 和上司相处有门道 233
努力获得上司的信任 233
不可戳伤上司的面子 234
把红花让给上司戴 235
以启发式语言劝谏上司 237
君子动手不动口 240
避免受到猜疑 243
让领导以你为友 244
第八章 读史学经商 247
竞争中不能轻视对手 247
绝不能意气用事 248
“不战而胜”乃上策 250
正确谋略定乾坤 251
王婆卖瓜，该夸则夸 253
以德从商 255
见利思义，善行义举 257
小商机蕴藏大财富 259
故弄玄虚，隐蔽弱点 261