Chapter 1 概论 1
第一节 背景介绍 2
第二节 国际企业管理范畴 6
第三节 如何学习国际企业管理 9
第一篇 国际经济与环境 13
Chapter 2 全球化与国际企业 13
第一节 全球化 16
第二节 全球化VS.国际企业 29
Chapter 3 国家因素与文化 39
第一节 国家因素 43
第二节 文化的意涵 50
第三节 文化组成因素 52
第四节 国家因素与文化差异 60
Chapter 4 国家法律与经济 71
第一节 经济制度 75
第二节 经济环境 81
第三节 法律规范 85
Chapter 5 国际贸易 89
第一节 国际贸易理论 95
第二节 新古典贸易理论 100
第三节 国家竞争优势理论 106
Chapter 6 区域经济与整合 117
第一节 区域经济与整合 121
第二节 区域整合体 127
第二篇 国际企业策略 143
Chapter 7 国际企业之经营 143
第一节 贸易管制 148
第二节 贸易障碍 150
第三节 国际竞争趋势 159
第四节 国际经营之利益 164
Chapter 8 海外直接投资 171
第一节 海外直接投资之意义与理论基础 175
第二节 影响海外直接投资之因素 184
第三节 我国及各国海外贸易投资之现况 190
Chapter 9 进入模式与所有权 205
第一节 进入模式 209
第二节 影响进入模式之因素 211
第三节 进入模式与所有权 220
Chapter 10 国际企业策略 233
第一节 国际企业策略理论基础 238
第二节 国际企业策略 248
第三节 国际企业成长策略 252
Chapter 11 国际企业组织与控制 263
第一节 国际企业策略与组织 268
第二节 国际化与组织结构 272
第三节 组织结构与管理 279
第四节 组织控制幅度 282
第三篇 国际金融与财务 291
Chapter 12 国际货币市场 291
第一节 国际货币市场 295
第二节 国际外汇市场 300
第三节 货币市场管理机构 304
Chapter 13 国际资本市场 313
第一节 国际资本市场 316
第二节 国际资本市场风险 322
第三节 国际资本市场工具 326
Chapter 14 国际财务管理 335
第一节 国际财务管理目标与环境变数 338
第二节 国际财务管理风险与策略 342
第三节 税赋问题与移转订价 347
第四篇 国际企业管理 355
Chapter 15 国际行销管理 355
第一节 国际行销环境 360
第二节 国际市场区隔 365
第三节 国际行销策略 370
Chapter 16 国际人力资源管理 383
第一节 国际人力资源管理 388
第二节 国际与本土人力资源管理之差别 390
第三节 国际人才甄选政策 393
第四节 国际人才训练与能力发展 396
第五节 国际人力资源绩效评估 398
第六节 国际人力资源之薪酬制度 400
Chapter 17 国际生产与物流管理 411
第一节 国际生产 415
第二节 国际物流管理 421
第三节 全球供应链管理 427
Chapter 18 国际研发与创新管理 439
第一节 创新的重要 443
第二节 创新的定义 444
第三节 创新的种类 446
第四节 创新的模式 448