第一章：概述 1
一、劳动就业与管理 3
二、知识青年上山下乡 4
三、劳动工资 6
四、劳动保护 7
第二章：劳动机构 10
第一节：机构演变 10
第二节：历届领导任免 12
第三节：业务范围 17
第四节：内设机构 18
第五节：知识青年上山下乡办公室 22
一、机构变更 22
二、历任领导名录 23
三、内设机构 26
第六节：待业办公室 26
第七节：安全生产办公室 26
第八节：隶属机构 31
一、劳动力介绍所 31
二、锅炉管理站 32
三、市技工学校 32
四、劳动服务公司 32
五、知青农工商联合公司 34
第九节：党的组织建设 34
第三章：劳动就业 37
第一节：民国时期的从业状况 37
第二节：建国初期的失业救济和安置 44
第三节：招工制度 51
第四节：就业门类 53
第五节：安置成就 54
一、国家招工 54
二、补充自然减员 56
三、安置复员退伍军人 60
四、安置军队转业干部家属 63
五、临时工改固定工 63
六、平反错案收回职工 64
七、技校招生及毕业生安置 65
八、国营“四场”职工自然增长 68
第六节：劳动服务公司安置就业 68
第七节：扩大劳动就业渠道 70
一、发展集体经济，安置待业人员 70
二、兴办乡镇企业，安置富裕劳力 73
三、鼓励个体经济，广开就业门路 75
四、办好基层厂店，安排待业青年 77
第八节：职工队伍发展 80
第四章：劳动力管理 85
第一节：用工制度的改革 85
第二节：劳动计划管理 91
一、工资基金管理 92
二、劳动生产率 101
第三节：实行定员定额 103
第四节：职工调配 112
第五节：劳动纪律 117
第六节：精减职工 119
第七节：清退计划外用工 121
第八节：职工技术培训 126
第五章：知识青年上山下乡 128
第一节：上山下乡运动的兴起 128
第二节：社会性上山下乡 129
第三节：知识青年上山下乡 131
一、动员范围 131
二、知青留城 134
三、知青返迁 136
四、知青转点 136
五、管理、教育 136
六、知青待遇 138
七、安置形式 138
八、经费使用 140
九、发生问题 143
十、选拔使用 143
第四节：农工商联合企业 145
第六章：劳动工资 147
第一节：建国前工资状况 147
第二节：建国后工资状况 149
一、供给制 151
二、包干制 154
三、工资分制 154
第三节：调处劳资关系 157
第四节：第一次工资改革 163
第五节：第二次工资改革 165
第六节：第三次工资改革 170
一、关于国家机关和事业单位的工资改革 171
二、关于企业的工资改革 176
第七节：历次工资调整 180
一、1959年调整工资 180
二、1960年调整工资 181
三、1963年调整工资 184
四、1971年调整工资 186
五、1977年调整工资 187
六、1978年调整工资 188
七、1979年调整工资 189
八、1981年调整工资 190
九、1982年调整工资 191
十、1983年调整工资 192
第八节：工资形式与范围 194
一、计时工资 195
二、计件工资 196
三、浮动工资 200
四、岗位工资 202
五、奖励工资 203
第九节：工资待遇 209
一、职工转正定级 209
二、知识青年招工后工资待遇 210
三、临时工招为固定工后工资待遇 211
四、技工学校毕业生工资待遇 212
五、转业、复员、退伍军人工资待遇 212
第十节：特殊情况下工资处理 215
第十一节：津贴 221
一、保健津贴 222
二、劳动补偿津贴 224
三、生活福和津贴 228
第十二节：职工平均工资和生活水平 231
第七章：职工保险与福利 236
第一节：劳动保险状况 236
第二节：劳动保险待遇 240
一、疾病、非因工负伤、残废待遇 240
二、因工负伤、残废待遇 241
三、职业病待遇 241
四、探亲待遇 242
五、产假待遇 244
六、临时工、季节工及试用人员待遇 245
七、供养直系亲属抚恤费 245
八、供养直系亲属救济费 246
九、丧葬补助费 246
十、退职、退体待遇 247
十一、优异待遇 249
第三节：职工退休退职与管理 250
一、退休退职条件 250
二、退休退职程序 251
三、医务鉴定委员会 251
四、退休退职管理 252
五、社会公益活动 253
六、经费提取与管理 254
第四节：工会计祘 255
一、企业职工工令计祘 256
二、复员退伍军人军令和工令计祘 258
三、教育工作者工令计祘 258
四、文艺工作者工令计祘 259
五、卫生医务人员工令计祘 260
六、专业运动员工令计祘 261
七、参加学习人员工令计祘 261
八、临时工、季节工、亦农工令计祘 262
九、上山下乡知识青年工令计祘 263
十、工商业者、私方人员、小商小贩和独立劳动者工令计祘 264
十一、落实政策人员工令计祘 265
十二、受处分人员工令计祘 267
第五节：职工福利 268
一、福利费 268
二、职工集体福利 269
第八章：劳动保护 271
第一节：建国前劳动保护状况 271
第二节：劳动保护法规的形成和建立 272
第三节：劳动保护法规的范围和内容 279
第四节：劳动保护组织与管理 282
一、劳动保护的基本制度 282
二、劳动保护的主要措施 283
（一）予防工伤事故 283
（二）安全检查 285
（三）“安全月”活动 290
（四）组织管理 298
（五）劳动保护培训 299
（六）劳动防护用品 300
（七）劳动立法与经济制裁 302
三、工伤事故管理 303
（一）事故种类 303
（二）事故登记和报告程序 305
（三）伤亡事故调查处理 306
（四）事故频率和统计 308
第五节：女工和未成年工保护 309
一、女工特殊利益保护 309
二、未成年工保护 313
第六节：劳动时间与休假制度 314
一、劳动（工作）时间 315
二、休假制度 316
三、搞好劳逸结合，严格控制加班加点 319
第七节：工业卫生 320
一、内容 320
二、范围 322
三、危害程度 325
四、尘毒治理 330
五、职业病防治 332
六、予防措施 338
七、中毒案例 339
第八节：锅炉、压力容器 340
一、锅炉使用与发展 340
二、锅炉管理 342
三、安装修理和改造 343
四、水质处理 344
五、安全监察 344
六、专业培训 345
七、事故记载 346
大事记 351
编后记 420