导读365天管理阶段工作 1
一、一年365天的时间分配 1
二、国家法定节假日 1
三、工作时间 1
四、阶段工作法 2
第一章 一日工作安排与落实 4
一、制订当日工作计划 4
二、做好每日形象自检 8
三、部门早会管理 12
四、日常资金支出审批 14
【范例01】××酒店资金审批制度 14
【范例02】××酒店日常支出审批范围及标准 16
五、日常收银业务管理 18
【范例03】 × ×酒店收银业务管理制度 20
六、日常表格编制与管理 28
七、日常财务异常情况处理 30
八、日常沟通工作 34
九、日常文件整理 38
管理心得 40
第二章 一周工作安排与落实 42
一、制订一周工作计划 42
二、主持财务部周例会 44
【范例04】 × ×酒店财务部周例会纪要 46
三、参加部门经理周例会 46
四、收集最新财税信息 48
五、担任值班经理 48
【范例05】 × ×酒店值班流程 49
六、客人账务监督 52
七、酒店票据管理 56
【范例06】 × ×酒店发票管理制度 56
八、税务登记证年检 58
九、监督会计人员工作交接 58
十、酒店经营成本控制 62
十一、每周工作总结 70
十二、每周自我反思 71
管理心得 72
第三章 月度工作安排与落实 74
一、制订月度工作计划 74
【范例07】 × ×酒店财务部月工作计划 74
【范例08】 × ×酒店财务部12月份重点工作计划 75
【范例09】 × ×酒店财务部月度重点工作安排表 76
二、开展部门员工培训 78
三、开展银行存款对账工作 82
四、申报与缴纳税款 84
五、合理避税与减免税申请 88
【范例10】××酒店减免税申请报告 92
【范例11】减免税申请书 93
六、员工工资发放 94
【范例12】××大酒店工资管理制度 94
七、应收账款管理 98
八、月度员工绩效考核 104
【范例13】××酒店财务部会计人员绩效考核表 107
【范例14】××酒店财务部出纳人员绩效考核表 108
【范例15】××酒店财务部收银员绩效考核表 109
九、月度财务分析 110
【范例16】××酒店月度财务分析报告 110
十、月度工作总结 113
【范例17】××酒店财务部6月份工作总结 114
管理心得 116
第四章 季度工作安排与落实 118
一、制订季度工作计划 118
二、酒店备用金管理 118
【范例18】××酒店备用金运用及管理规定 120
【范例19】××酒店备用金保管合约 121
三、应对税务检查 122
四、季度账务核查 126
五、酒店融资管理 128
【范例20】××酒店融资计划书 131
六、酒店投资管理 134
七、季度工作总结 138
【范例21】××酒店财务部第一季度工作小结 139
管理心得 140
第五章 年度工作安排与落实 142
一、制订年度工作计划 142
【范例22】××酒店财务部年度工作计划 142
二、制定预算管理制度 143
【范例23】××酒店预算管理制度 143
三、坏账损失审批 146
四、安排会计人员轮岗 148
五、会计档案归档 149
六、会计档案销毁 150
七、开展税务自查工作 152
【范例24】××酒店年度税务自查报告 153
八、建立酒店ERP管理系统 154
九、签订财务部安全责任书 156
【范例25】××酒店财务部消防安全责任书 156
【范例26】××酒店安全生产综合目标管理责任书 158
十、年度绩效考核 158
十一、编制、审核财务会计报告 158
十二、年终财务决算 159
【范例27】××酒店年度财务决算报告 160
十三、年终工作总结 162
【范例28】××酒店财务经理年终工作总结 162
管理心得 164
参考文献 165