《懂社交心理的女人最受欢迎》PDF下载

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  • 作  者:子衿编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787506486866
  • 页数:311 页
图书介绍:本书基于实用的心理学技巧,结合实际案例,对日常工作生活中的各种说话现象进行了较为详尽的分析,有助于女性朋友们在为人处世、交际过程中抓住对方的心理,把话说到对方的心里去,进而改变其意识和认知,从而达到事半功倍的理想效果。

第一章 破译社交心理密码,成为交际场上的“魅力女王” 2

首因效应:第一印象决定交往的成败 2

皮格马利翁效应:没有人不希望被赞美马斯洛理论:尊重是人内心深处的第一需要 7

相吸原理:人们都愿意与喜欢自己的人交往从众心理:人与人之间是相互影响的 11

刺猬法则:关系太亲密未必是好事 13

互惠定律:合作共赢是职场交往的原则 15

双赢效应:吃独食的人没有人喜欢 17

约哈里窗户理论:适当的“自我暴露”能获得对方的信任 19

攀比心理:人们都喜欢相互模仿和比较 22

第二章 克服女性心理障碍,开辟社交“绿色通道” 26

巴纳姆效应:情绪化会让女人的人际交往很困难 26

霍桑效应:女人,要学会适度发泄 28

孔雀心态:不要让炫耀和攀比害了自己 30

鸟笼效应:抛弃无端的焦虑和烦恼 32

嫉妒心理是女性社交的最大障碍 35

女人,不要让猜疑毁了你 37

拒绝做一个“怨妇” 39

抛弃你的虚荣心 41

气大伤身,切忌动辄就发怒 43

不要让悲观心理控制你的认知 45

宽容,才能让阳光照进心里 48

第三章 提升个人形象,打造女人社交的“最佳名片” 52

体貌效应:形象决定女人受欢迎的程度 52

名片效应:恰到好处地展示女性的魅力 53

微笑——女人社交过程中的通行证 55

女人的美丽气质是“妆”出来的 59

进行得体的自我介绍 63

每一步都要走出女人的优雅 65

女人注意握手的细节 68

在品味咖啡与茶中展现自己的高雅 70

熟知女性参加舞会的规矩 72

第四章 一眼看透人心,掌握社交场上实用的“读心术” 76

反映法则:外在的世界反映内心的真实 76

要想看透人,就要养成研究人的习惯 78

通过眼睛窥探人的内心 80

通过服饰推测对方的性格 82

习惯性的动作最能暴露一个人的内心 84

通过面部表情判断人内心活动 86

通过签名判断对方的性格 88

通过步履感知人的心理活动 90

从话题的选择上窥探人心 91

通过放手机的习惯洞悉人的内心 93

第五章 吃透恋爱心理学,轻松找到自己的“白马王子” 98

延迟满足定律:即使爱也不要急着去同居 98

罗密欧与朱丽叶效应:理解与支持会让爱情更长久 100

了解男人的亲密周期 102

不做醋坛子,但要适时表达醋意 104

爱他,就要爱他的一切 106

不要试图改变你的爱人 108

期望十全十美的爱情不现实 110

不要掉入“暗恋”的陷阱 113

女人味,俘获男人心的最佳手段 115

抓得越紧,跑得越快 118

了解男人最爱听的“情话” 119

恋爱不同阶段时男人的心理发展 121

第六章 多些包容和理解,掌握经营婚姻的“心理按钮” 124

幸福递减定律:不要让你的幸福随着获得而减少 124

示弱效应:适当示弱的女人惹人疼 126

婚姻诀窍:吃亏越多,幸福越多 128

尊重对方的情感隐私 130

做一个会倾听的太太 132

让丈夫的铁拳打在棉花上 136

处理好婆媳关系 138

把自己的丈夫“捧”起来 140

不妨撒撒娇 143

做一个宽容的娇妻 145

家丑不外扬 147

不要做一个“教官式”的妻子 149

第七章 用诚心换真心,建立属于自己的“知己圈” 154

卢维斯定理:用谦虚的心赢得朋友 154

闺密是女人的“心理安慰剂” 157

人至察则无徒:做一个“糊涂”女人 159

找到做“知音”的突破点 161

一定要善待朋友 162

面对友谊,直言也要有智慧 164

以宽容之心来维护友谊 166

距离,会让友谊更牢固 168

学会维护他人自尊 170

第八章 上演职场攻心计,做上司的“左膀右臂” 174

注意力法则:要巧妙地获得领导的注意 174

抢了上司的风头,断了自己的前途 176

尊重领导,不犯“抗上”的低级错误 178

上司也有脆弱的一面,适时关心不可少 180

上司出错帮忙要不露痕迹 181

故意留点不足让上司挑 183

远离上司的隐私,掌握与上司相处的尺度 185

摸上司的“逆鳞”你会“死”得很难看 187

多个心眼,巧妙应对上司的穿小鞋 189

第九章 巧获同事之心,成为广受欢迎的“白领丽人” 192

公平原则:一视同仁,平等对待每一个同事 192

竞争优势效应:善于合作的女人最受同事欢迎 194

显露才华,但不要和同事“抢功劳” 196

故意示弱,低调一点儿向同事求援 198

出差回来要给同事带小礼物 200

远离小团体,小心上“贼船” 202

掌控情感动向,正确处理办公室恋情 205

不要做“鹤立鸡群”的职场“女明星” 207

当众拥抱自己的竞争对手 210

第十章 知其心用其人,女领导就该这样“柔腕治国” 214

南风效应:用女性的贴心赢得下属的忠心 214

踢猫效应:不要迁怒于下属 216

权威效应:是女人,更是领导 218

激励下属,为其描绘一幅美好的前景 221

棍棒效应:制造危机,让下属“奔跑” 223

多送给下属一些赞扬 226

不要让“猴子”跳上你的背 228

适当地给下属一些小恩小惠 231

不能心太软,“破窗”要及时堵上 233

恰到好处地帮助别人 235

第十一章 营销就是赢心,快速攻陷客户的“内心堡垒” 238

沸腾效应:不断地刺激客户的购买兴趣点 238

同理心效应:让客户觉得你和他一样 240

证人效应:巧妙利用第三方说服客户 243

面对客户,倾听比劝说更管用 247

运用女人特有的善解人意征服客户 251

用动听的声音敲开客户的心房 253

欲擒故纵,让客户不经意间“上当” 255

投其所好,顺坡赶驴 257

暗示客户:过了这个村就没有这个店了 259

绝不能与客户发生无谓的争执 261

反动心理:嫌货才是买货人 264

送客户一顶高帽,收获一份订单 266

第十二章 发挥女性社交优势,与陌生人“一见如故” 270

自己人效应:迅速缩短心理距离的利器 270

调味品效应:废话是人际交往中的润滑剂 273

发现和强化双方的共鸣区域 275

抓紧见面的最初45秒钟 276

必要的寒暄不可少 279

请求对方帮一个小忙 281

多说“我们”,少说“我” 283

用适当的赞美拉近彼此的距离 285

幽默的女人更受欢迎 287

要练就“没话找话说”的本领 290

第十三章 深谙社交潜规则,巧妙规避人际交往的“雷区” 294

奥卡姆剃刀定律:放弃也许是最好的选择 294

投射效应:不要以个人喜好作为衡量他人的标准 296

看透,但千万别说透 298

不要将朋友理想化 300

不要什么事都要问个明白 302

说话时不要哪壶不开提哪壶 304

不管什么时候,都不要把话说得太满 306

男女之间交往不能逾越底线 309

参考文献 311