第一章 管理学导论 1
第一节 管理 2
第二节 管理者 10
第三节 管理学 22
第二章 管理思想的演变 28
第一节 早期管理思想 30
第二节 古典管理理论 41
第三节 人际关系学说 51
第四节 现代管理理论 55
第三章 组织形态 66
第一节 组织 68
第二节 企业与公司 75
第三节 现代企业制度 85
第四章 组织环境 101
第一节 组织的内外环境 102
第二节 变化中的全球环境 110
第三节 企业社会责任 118
第五章 组织文化 130
第一节 组织文化概论 131
第二节 组织文化的层次结构和内容 142
第三节 组织文化建设 148
第六章 计划职能 153
第一节 计划职能概述 154
第二节 计划工作的程序 160
第三节 决策 163
第四节 目标管理 174
第七章 组织职能 183
第一节 组织职能概述 185
第二节 组织结构的类型 196
第三节 组织变革 205
第八章 领导职能 216
第一节 领导职能概述 217
第二节 领导理论 221
第三节 激励 231
第四节 沟通 244
第九章 控制职能 255
第一节 控制概述 256
第三节 控制的类型和对象 263
第三节 控制的技术和方法 268
第十章 管理创新 276
第一节 管理环境的新变化 278
第二节 管理创新的条件和过程 286
第三节 组织创新 289
第四节 领导创新 297
第五节 有关管理创新的当代议题 305
参考文献 314