第一章 绪论 1
第一节 引才政策的相关概念和理论基础 2
第二节 引才政策的基本要素 9
第三节 制定引才政策的原则 11
第四节 引才政策的宏观影响因素 14
第五节 本书的写作思路和主要内容 16
第二章 国外引才政策概况 18
第一节 各国人才吸引力比较 18
第二节 国外引才政策的类型 25
第三节 国外引才政策的模式 29
第三章 英国引才政策 33
第一节 英国引才政策产生的背景 33
第二节 英国的综合条件导向引才政策 44
第三节 英国吸引美国人才的政策 50
第四节 英国引进留学生的风险防控政策 57
第四章 美国引才政策 60
第一节 美国引才政策产生的背景 60
第二节 美国引进顶尖人才的政策 73
第三节 美国吸引留学生的政策 80
第四节 美国引才政策走向 88
第五章 加拿大引才政策 95
第一节 加拿大引才政策产生的背景 95
第二节 加拿大引进科研人才的政策 104
第三节 加拿大引进创业人才的政策 114
第六章 澳大利亚引才政策 117
第一节 澳大利亚引才政策产生的背景 117
第二节 澳大利亚引才政策的主要变化 125
第三节 澳大利亚为偏远地区引才的政策 129
第四节 澳大利亚吸引留学生的政策 133
第七章 新加坡引才政策 140
第一节 新加坡引才政策产生的背景 140
第二节 新加坡引进高层次人才的政策 154
第三节 新加坡引进侨胞的政策措施 157
第四节 新加坡促进海外人才融入的政策 159
第八章 印度引才政策 164
第一节 印度引才政策产生的背景 164
第二节 印度侨胞的状态和特点 174
第三节 印度引进侨胞的政策 178
第九章 国外引才政策启示 187
第一节 中外引才环境比较 187
第二节 中国引才的机遇与挑战 198
第三节 中国引才政策的成效和问题 205
第四节 国外引才政策的经验及启示 213
结语 228
主要参考文献 234
附录一 美国指定STEM专业学位课程列表（2012年更新版） 241
附录二 澳大利亚的技术职业列表（2014年7月更新版） 249
附录三 中国引才政策分类汇总 253
后记 265