《报考与面试 精华版》PDF下载

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  • 作  者:公务员录用考试编写组编
  • 出 版 社:北京:中国和平出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7801546563
  • 页数:243 页
图书介绍:公务员录用考试是高强度的脑力劳动,良好的发挥,需建立在条理化和系统化的知识结构,良好的睡眠、营养以及临考时健康的身心状况之上。本书有的放矢,聚焦考点,具有很强的针对性和实用性,对考生快速提高应试能力,大幅度提高考试成绩有很大的帮助和促进作用。

上篇 报考 3

第一章 报考须知 3

第一节 国家公务员招考简介 3

第二节 招考时间新规定 4

第三节 国家公务员招考录用机构 4

第四节 国家公务员招考条件及程序 5

第五节 国家公务员录用考试的改革方向及命题思想 8

第二章 公务员报名的准备 11

第一节做好报名前的准备工作 11

第二节 报名注意事项 12

下篇 面试 15

第一章 面试概述 15

第一节 面试的概念及特点 15

第二节 面试的构成要素 16

第三节 面试的分类和基本形式 18

第四节 面试的基本程序 21

第五节 面试的基本要求 23

第六节 面试遵循原则 23

第二章 面试的试题 25

第一节 面试试题的命制 25

第二节 面试试题的主要类型 32

第三节 面试试题的提问 34

第三章 面试的基本方法 55

第一节 结构化面试 55

第二节 无领导小组讨论面试 70

第三节 情景模拟测试 78

第四节 答辩式面试 93

第五节 文件筐测试 97

第四章 面试试题详答 107

第一节 常见面试试题分析 107

第二节 录用面试试题及评析 121

第三节 面试中常见问题及解答评析 129

第四节 常规面试试题案例分析 131

第五节 英语面试举例 139

第五章 面试技巧 143

第一节 成功面试准备 143

第二节 常用面试技巧 156

第三节 面试方法突破 171

第六章 面试成绩评定 183

第一节 面试考官 183

第二节 面试成绩评价 184

第三节 面试评分注意事项 189

第七章 心理素质测评 191

第一节 中国成人职业心理素质测评系统 191

第二节 中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目 193

第八章 面试历年真题精粹 204

第一节 2003年各部公务员录用考试面试试题 204

第二节 2004年各部公务员录用考试面试试题 205

第三节 2005年上海市公务员录用考试面试试题 205

第四节 2005年深圳公务员录用考试面试试题 206

第五节 2005年广东公务员录用考试面试试题 206

第六节 2005年江西公务员录用考试面试试题 206

第七节 2005年湖南省市直机关招考公务员面试试题 207

第九章 面试热点问题 208

第一节 十六届五中全会精神问答精选 208

第二节 中国共产党第十六次代表大会及“三个代表”面试问题精选(要点) 210

第十章 公务员普通话测试 214

第一节 普通话水平测试概说 214

第二节 关于公务员普通话测试的动态导向 214

第三节 普通话水平测试等级标准 216

第四节 学好普通话的主要方法 217

第五节 普通话水平测试样卷及评分标准 218

附录一 中华人民共和国公务员法 225

附录二 国家公务员录用面试暂行办法 237

附录三 国家公务员录用暂行规定 240