序 1
PART 1基础理论/基本问题 3
第一章 就业安全法之内容、机关设计及与劳动市场安全之关系 3
第一节 就业安全法之内容与连结 3
第二节 积极的促进就业措施 18
第三节 就业安全机关之设计与改造 30
第四节 社会安全与劳动市场安全 42
PART 2就业保险法制 67
第二章 就业保险法的历史发展 67
第一节 从劳工保险失业给付实施办法到就业保险法——一个意识型态的转变 67
第二节 从消极的失业给付到积极的就业促进措施（调整雇用的结构） 69
第三节 从规范的缺失/不足到未来修法的准备 70
第四节 社会安全/保险的未来挑战 72
第三章 就业保险法制的基本问题 73
第一节 失业保险之宪法保障及社会安全 73
第二节 失业保险之原理原则及架构设计 79
第三节 与就业促进津贴之关系 101
第四节 与社会救助（失业救助）措施之衔接问题 111
第五节 与产业创新条例之关系 116
第四章 就业保险法之重要内容（个别问题） 119
第一节 一般 119
第二节 失业的意义及其成就要件 139
第三节 工资（所得）替代（补偿）措施 156
PART 3就业服务法制 191
第五章 就业服务法 191
第一节 劳动市场所面临之根本性问题 191
第二节 禁止歧视原则的内容与族群 193
第三节 就业服务机构的结构与改造 214
第四节 劳动市场政策工具之运用 223
第五节 就业服务法规条文释示 229
PART 4职业训练法制 243
第六章 职业训练法 243
第一节 概说（历史的发展） 243
第二节 职业训练的基本思想与指导原则 244
第三节 职业训练法未来修法的方向 259
第四节 职业训练的种类 269
第五节 职业训练的劳工法律问题 281
索引 369