一、严守纪律，时刻走在团队要求的轨道上 1
无视纪律，组织就会成为一盘散沙 1
培养自己的自律能力 4
严格遵守公司制度和岗位纪律 6
二、绝对服从，为团队注入军魂 11
没有任何借口 11
服从团队的安排 14
服从但不盲从 15
三、勇于担当，负起团队整体的责任 20
团队兴亡，匹夫有责 20
从我做起，打造责任团队 22
把责任落实到行动上 26
四、忠诚守信，凝聚团队的力量 30
信任是合作的前提 30
信任同伴，忠于团队 35
忠诚于老板，支持老板 39
五、自动自发，在团队中实现最好的自我 42
别等着上司安排工作 42
变被动工作为主动工作 45
自动自发，成就自我 48
六、使命为魂，关键时刻不做逃兵 51
工作就是你的使命 51
不做逃兵，做团队的“关键人物” 53
永远不离开团队 56
七、高效执行，提高团队的竞争力 61
有效执行，优秀员工不可少的品质 61
合理安排时间，提高效率 66
立即去做是执行的关键 69
八、善于创新，带动团队进入快车道 73
团队的发展需要创新 73
积极为公司寻找新的出路 77
创新寓于平凡之中 79
九、目标明确，团队奋发向上的出发点 81
善于规划，制定目标 81
个人目标与团队目标相一致 84
把个人目标融入团队目标 87
十、合作致胜，没有完美个人只有完美团队 91
团结是攻不破的防线 91
小成功靠自己，大成功靠合作 93
团队不需要个人英雄主义 96
十一、顾全大局，团队利益第一 100
任何时候都要以团队利益为重 100
自我牺牲，团队第一个人第二 103
主动捍卫团队荣誉 105
十二、认同团队，尽快融入到团队中 108
尽快了解企业文化 108
改变、适应：融入团队的最佳方式 112
懂得学习，才能更好地融入团队 114
十三、有效沟通，共同创造合作的氛围 117
缺乏有效沟通是团队成功的障碍 117
与团队中不同角色沟通的技巧 120
善于倾听，创造合作的氛围 125
十四、相互鼓励，与团队成员共创双赢 128
增强团队意识，树立集体观念 128
相互鼓励，共同进步 130
减少与团队成员间的摩擦 133
十五、取长补短，欣赏他人配合他人 136
同事之间并不是对立的 136
配合同事，自己也受益 139
不要总是指责别人 142
十六、乐观自信，良好的心态是团队的黏合剂 144
阳光心态，展现团队风范 144
不要把你的坏情绪带到团队中来 147
自信是做好一切的基础 150
十七、顽强坚韧，团队成员不可缺少的风骨 153
在困难面前勇敢亮剑 153
坚定信念，接受挑战 157
面对问题，不解决不罢休 160
十八、永不放弃，争做团队中最硬的骨头 163
一息尚存，战斗不止 163
逆境中更要不抛弃、不放弃 166
争做团队里的硬骨头 169
十九、勤俭节约，视团队利益为己任 172
优秀员工是善于节俭的员工 172
帮公司节约就是为自己谋福利 175
为团队节省每一分钱 177
二十、提升自己，成为团队中的优秀者 181
木桶定律与团队精神 181
不做团队里的“烂苹果” 184
学习无处不在 187
二十一、学会分享，促进团队内的合作 190
分享才能成就自我 190
敛藏私心，分享你的所有 193
不以功臣自居，分享成功 197
二十二、尊重差异，创造团队整体的和谐 200
尊重彼此间的差异 200
分工合作，发挥各自的优势 202
懂得宽容，创造团队的和谐 206
二十三、员工迈出一小步，团队前进一大步 210
用心做事，不忽视细节 210
比别人多付出一点 213
绝不允许工作中出现哪怕0.1%的错误 215
二十四、共担风雨，永远与团队共命运 219
皮之不存，毛将焉附 219
公司就是你的船 222
危机来袭，与企业共担风雨 224
二十五、公司为家，与团队一起成长壮大 229
把团队当成自己的家 229
扬帆远航，与团队一起成长 233
懂得谦让，不与团队成员争名利 236