导论 1
第一章 理论基础与文献综述 18
第一节 社会资本 18
第二节 人力资本 34
第三节 非认知假说 38
第四节 社会资本与就业绩效研究述评 44
第二章 大学生社会资本 52
第一节 大学生社会资本的特征 52
第二节 社会资本的度量维度 58
第三章 大学生就业绩效 67
第一节 就业绩效的一般含义与度量维度 67
第二节 就业绩效测量维度 69
第三节 影响大学生就业绩效的因素 70
第四章 社会资本与大学生就业概率数理模型 75
第一节 模型概述 75
第二节 模型总结 83
第三节 经验调查 84
第五章 社会资本与就业绩效关联性分析 90
第一节 理论概述与计量分析模型说明 90
第二节 社会资本对大学生就业过程绩效的影响回归分析 98
第三节 社会资本对大学生就业结果绩效的影响回归分析 101
第四节 社会资本对大学生就业绩效的影响分析 104
第六章 政策建议 108
第一节 学生要加强对社会资本的培育和积累 109
第二节 提高对社会资本的甄别、动员和组织能力 112
第三节 提高利用公共就业社会资本、非公共就业社会资本的能力 114
第四节 学校、家庭以及社会重视学生非认知能力的培养 116
第五节 通过创业扩大就业 117
第七章 高校就业辅导专业化的发展趋势 119
第一节 发达国家高校就业辅导理念演进 119
第二节 发达国家高校就业辅导咨询过程 127
第三节 国外高校职业咨询的专业化管理 141
第四节 我国就业辅导的历史与现状 152
第八章 高校就业辅导体系的建设路径 170
第一节 基于专业培养的辅导队伍建设 170
第二节 基于学习核心的辅导过程 187
附录一 大学生社会资本与就业绩效的关联性问卷调查研究 196
附录二 关于创业状况的调查 201
参考文献 203
后记 217