第一章 亲，面对“90后”标签，你准备好了吗？ 2
“非主流”更凸显个性 2
让HR惊愕的“90后”就业观 3
捉摸不透的择业标准 5
工资小case，最重要的是自由 8
习惯性跳槽，忠诚度低 9
懂得休闲，是一种进步 12
追求个性并没有错，但要分清场合 15
第二章 亲，揭掉负面标签，回归主流 20
放下还是学生的心态，走出校门就不再是学生 20
可以翘课但不可以翘班 21
父母不是你的终身依靠 23
扬长避短，调整好心态 25
一定要清楚自己未来的目标 27
第一份工作是职业经验的起点 30
选择决定未来可能的高度 33
鱼和熊掌各有各的美味 35
喜欢什么就要大胆去做 37
专业对口不代表工作能力 38
第三章 亲，学会把自己推销出去 46
知己知彼是求职的王道 46
不要被招聘的高要求吓倒 48
让简历脱颖而出，获得面试机会 51
不同的公司准备不同的简历 53
留好第一印象，小心肢体语言出卖你 56
个性职业才需要非主流的简历 59
“网申”应了解的HR招聘心理 63
付出才有收获 66
第四章 亲，新入职时要少说多看 72
90后职场杀手锏——“爱卖萌” 72
少说多看才能少犯错 76
展示亲切友好形象，消除大家对90后的偏见 79
名牌大学毕业，你也不是牛人 83
参加工作是新一轮学习的开始 86
出事莫推诿，改正才有进步 89
成绩面前要学会低调 93
第五章 亲，上司并不是学校老师 98
和上司聪明相处 98
不要怀疑上司的能力 100
用责任心赢得老板好感 103
做事用脑更用心 106
让老板知道你的成绩 109
心怀感恩，才有培养价值 111
不合时宜的直言才是真的错了 115
不同性格的上司要区别对待 117
情绪化只能使处境更难堪 122
摆正自己的位置，学会取长补短 125
第六章 亲，同事不是学校同学 130
同事关系没你想的那么单纯 130
只说三分话，未可全抛一片心 133
待人要热情，但也要有原则 135
小心公司里拉帮结派的小团伙 140
警惕职场小人 142
要多感谢职场上的对手 145
少打听同事私事，更不能到处张扬 147
遇事沉着，三思而后行 150
无事莫惹事，有事不逃避 152
第七章 亲，加薪这事你说了不算 158
初入职场赚钱不应是第一目标 158
工资与取得的业绩成正比 160
老板看好你的未来才会给你加薪 163
对公司忠诚的形象很值钱 165
让老板看到你的不断进步 167
老板和上司利益点是不同的 169
说出加薪的想法时要看机会 172
第八章 亲，有能力的人才能升职 178
提高自身卖点，升职才有望 178
工作能力是升职的最大资本 181
换位思考，站在老板的角度看自己 184
有贵人相助的职场之路才顺畅 186
职场小人会阻碍你的升职 190
职场的进退自有它的一套道理 193
培养抗压能力，坦然面对问题 196
第九章 亲，跳槽不是随便的事情 200
你到跳槽的时候了吗 200
频繁跳槽坏处多 203
人往高处走，越跳越高当然好 207
充电是为了更好的跳槽 209
你是否有转行的资本 212
机遇只垂青早有准备的人 215
第十章 亲，创业不是一个小问题 220
你为什么要创业 220
你有创业的资本吗 224
创业方向把握好 226
度过最艰难的那段时间 229
持之以恒、坚持到底 232
失败是成功之母 235