《企业并购与重组》PDF下载

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  • 作  者:章洛崧主编
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:7516402567
  • 页数:337 页
图书介绍:每一次并购重组,对参与的企业各方来讲,都蕴含着巨大的机会与风险。企业重组完成后,如各方的理念、市场定位和创新转型顺利,重组后的企业可能会发展迅猛。反之,重组后的企业则可能在发展中会遇到新的困难。据统计表明,全世界前500强企业的成功,大部分是由于其成功的并购重组让他达到了新高度的。很少有企业完全靠自身内延式发展让他做到了世界前500强。在并购重组过程中,我们会碰到尽职调查、合同谈判、价值评估等很多专业技术性问题,也会面临很多诸如文化整合、战略整合等价值观的冲突问题。如何处理好这些棘手的问题,是企业并购重组过程中能够成功的关键所在。

第一部分 基础篇——并购入门 1

第一章 并购概述 1

第一节 并购的概念 1

第二节 并购的动因和作用 4

第三节 并购的类型 9

第四节 并购的历史沿革 12

第二章 并购监管 28

第一节 中国并购法律综述 28

第二节 西方国家的并购法律制度 32

第二部分 实务篇——并购流程与专项 38

第三章 并购的一般流程 38

第一节 并购战略制定与目标筛选 38

第二节 组建并购小组与聘选中介机构 42

第三节 尽职调查 46

第四节 价值评估 54

第五节 并购交易方案的设计及其风险防范 63

第六节 并购谈判与签约 70

第七节 目标企业交接 79

第四章 并购后的整合 85

第一节 整合概述 85

第二节 品牌整合 86

第三节 人员整合 92

第四节 战略整合 101

第五节 文化整合 107

第六节 财务整合 114

第五章 融资与支付 118

第一节 并购融资规划 118

第二节 并购融资方式 120

第三节 并购支付 142

第四节 并购融资策略与支付方式的选择 150

第三部分 专题篇——特殊的并购 160

第六章 敌意并购与反并购 160

第一节 敌意并购 160

第二节 反并购 173

第七章 管理层收购与员工持股计划 184

第一节 管理层收购 184

第二节 员工持股计划 198

第三节 以股权为基础的支付 209

第八章 国有企业并购 213

第一节 我国国有企业并购的发展过程及特点 213

第二节 国有企业的特殊性 219

第三节 国有企业并购的特殊法律问题 225

第九章 上市公司并购 241

第一节 上市公司并购的概述 241

第二节 要约收购与协议收购 247

第三节 特殊的上市公司并购—借壳上市 255

第四节 上市公司重大资产重组 262

第十章 中国企业海外并购 273

第一节 中国企业海外并购的历程 273

第二节 中国企业海外并购的目的和意义 278

第三节 中国企业海外并购基本流程 281

第十一章 外资并购内资 300

第一节 外资并购内资的概述 300

第二节 外资并购的流程与注意事项 310