第五章 后勤管理 491
第一节 安全保卫管理 491
第二节 住宿、膳食与卫生管理 494
第三节 车辆管理 504
第四节 事故、故障处理 505
第二部分 行政办公与后勤事务工作系统流程 524
第一章 行政办公系统流程 524
第二章 后勤事务系统流程 543
第三部分 行政办公与后勤事务管理制度分类汇编 555
第一章 行政办公管理制度 555
第二章 总务后勤管理制度 634
第四篇 最新人力资源管理制度、流程及范例 703
第一部分 现代企业人力资源管理理论体系 703
第一章 组织设计及人员编制 703
第一节 组织结构设计 703
第二节 人力资源规划与人员编制 705
第二章 招聘与录用 709
第一节 招聘申请 709
第二节 实施招聘工作 710
第三节 招聘考核 713
第四节 录用签约与上岗 715
第五节 培训上岗 716
第三章 员工培训与开发 744
第一节 培训内容和流程 744
第二节 培训形式与种类 745
第四章 员工考核与薪资管理 750
第一节 员工考核准备工作 750
第二节 员工考核种类及工作程序 751
第三节 薪资管理的内容及程序 753
第四节 绩效奖金管理 756
第五章 人事档案管理 768
第一节 档案建立 768
第二节 人才资料库的建立 768
第三节 档案查询 770
第四节 档案转出 771
第六章 人事变动 777
第一节 解聘 777
第二节 辞职 778
第三节 职位变动 778
第四节 人事调动 780
第二部分 现代企业人力资源管理工作系统流程 788
第三部分 现代企业人力资源管理制度汇编 816
第五篇 最新财务会计管理制度、流程及范例 925
第一部分 现代企业财务管理工作理论体系结构 925
第一章 财务基础工作 925
第一节 财务工作的基本要求 925
第二节 会计机构和会计人员 926
第三节 会计核算的一般要求 929
第四节 会计凭证和会计账簿 930
第五节 财务报告 934
第六节 会计档案 936
第七节 会计工作交接 938
第二章 流动资产管理 941
第一节 货币资金管理 941
第二节 应收应付款账目管理 943
第三节 存货的管理 944
第三章 固定资产管理 956
第一节 固定资产及低值易耗品的区分及分类 956
第二节 固定资产、低值易耗品的购建、购置 957
第三节 固定资产、低值易耗品的管理与维修 957
第四章 无形资产、递延资产和其他资产的管理 961
第一节 无形资产 961
第二节 递延资产 962
第三节 其他资产 963
第五章 对外投资的管理 964
第六章 成本、费用管理 966
第一节 产品成本管理 966
第二节 公司费用支出管理 971
第三节 公司财务的审批权限 976
第七章 外币业务管理 978
第八章 公司清算 982
第一节 公司清算的程序 982
第二节 公司清算的财务管理 982