第一章 研究背景、方法与意义 1
第一节 研究背景 1
第二节 资料来源和分析方法 7
第三节 研究意义 10
第二章 东北老工业基地的概况与问题 13
第一节 东北老工业基地的概况 13
第二节 东北老工业基地的主要问题及特征 19
第三章 个人选择行为的理论认识 29
第一节 理性选择理论中的个人选择行为 29
第二节 认知心理学对个人选择行为的理解 32
第三节 个人选择行为的结构性制约 39
第四章 社会资本的理论认识 47
第一节 社会网络与社会资本的基础性认识 47
第二节 社会资本与社会网络研究的主要理解角度及存在问题 63
第三节 社会资本研究的理论视野转变 82
第五章 社会资本情境 98
第一节 行为情境的理解 99
第二节 社会资本情境的理解 109
第三节 社会资本情境的经验认识 121
第六章 东北老工业基地社会资本情境与选择行为 127
第一节 情境与行为的实证化 127
第二节 描述分析 135
第三节 社会资本情境与个人选择行为关系的实证分析 147
第七章 社会资本差异性存在与人力资本限制作用下的选择行为 166
第一节 东北老工业基地城市国有企业职工的社会资本匮乏 168
第二节 特定社会资本情境匮乏的表现 180
第三节 社会资本与人力资本限制下的选择结果 191
第四节 社会资本情境与人力资本限制下的共同结果表现 221
第八章 东北老工业基地的人力资本分析 247
第一节 东北老工业基地国企人力资本的差异性作用 247
第二节 时代变迁中社会资本对人力资本的影响变化 254
第三节 东北老工业基地人力资本发展的社会资本思考 259
第九章 东北老工业基地社会资本与人力资本和谐发展研究 267
第一节 社会资本基础上的社区建设 267
第二节 寻求人力资源提升与社会资本培育的统一 275
第三节 以新的社会基础促进东北国有企业和谐发展 286
第十章 宏观视角：体制变迁差异基础上的社会资本建构与人力资本作用 293
第一节 东北地区的市场化与单位体制变迁 293
第二节 体制差异基础上的社会资本建构与人力资本作用：理论认识 297
第三节 体制差异基础上的社会资本建构与人力资本作用：实证分析 304
第四节 自雇过程中的社会资本使用与人力资本作用：微观视角 312
第十一章 结论讨论与建议对策 325
第一节 结论与讨论 325
第二节 建议与对策 334
参考文献 342
附录1（节选） 354
附录2（节选） 362