第一篇 职业道德 3
第1章 职业道德 3
1职业守则 3
2职业道德 4
第二篇 就业与职业发展 13
第2章 就业和就业政策 13
1就业和失业的概念 13
2就业方针和积极的就业政策 20
3职业指导对促进就业的作用 29
第3章 劳动力市场与就业服务 36
1劳动力市场的概念与功能 36
2我国劳动力市场机制的基本状况 39
3我国劳动力市场供求的基本形势 44
4就业服务概述 49
5我国公共就业服务的主要内容 56
6实现就业服务体系制度化、专业化和社会化 62
第4章 职业指导与职业指导多元化服务 68
1职业指导的概念、功能、作用和基本原则 68
2职业指导的对象和工作范围 75
3职业指导基本原理 82
4城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务 89
5新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务 94
6农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务 106
7特殊群体的就业基本特征和职业指导服务 111
第5章 职业与职业发展 121
1职业及其相关概念 121
2职业分类的概念及知识 125
3当代职业变迁及其发展趋势 135
4描述职业的原则和方法 142
第6章 工作分析与职业胜任 146
1工作分析的基本概念、基本方法 146
2工作描述和工作规范的内容 151
3职业胜任的基本概念 155
4知识、技能和经验对职业活动的影响 160
5个体特征对职业活动的影响 163
第三篇 相关法律法规 171
第7章 相关法律 171
1劳动法相关知识 171
2职业教育法相关知识 180
第8章 相关法规 184
1劳动力市场规定的相关知识 184
2职业指导办法相关知识 188
3劳动关系与权益保护法规的相关知识 190
4社会保险法规的相关知识 193
5残疾人就业法律法规的相关知识 198
第四篇 职业咨询基础 205
第9章 心理咨询基本知识 205
1心理咨询的基本概念 205
2个体咨询的主要技术和方法 213
3团体咨询的主要技术和方法 220
4家庭咨询的主要技术和方法 227
第10章 职业咨询基本知识 234
1职业咨询的概念 234
2职业咨询的主要内容 239
3职业咨询的技术方法 246
第五篇 职业素质测评 255
第11章 测评的原理 255
1测评的基本概念 255
2测评的原理 258
3测评结果解释与应用 261
4影响测评准确性的各种因素 265
第12章 测评的技术和方法 271
1测验实施的基本程序 271
2典型测评工具 272
3面试及其他测评方法 295
第六篇 职业生涯设计 305
第13章 职业生涯设计的基本概念 305
1职业生涯设计的功能和作用 305
2职业生涯设计的原则和任务 306
第14章 职业生涯设计的基本方法 310
1职业生涯设计的程序 310
2职业生涯设计的主要方法 313