《工商管理800案例 第1分册 创业之路 人本管理》PDF下载

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  • 作  者:姜彦福主编;清华大学经济管理学院工商管理案例研究组编
  • 出 版 社:世界图书出版公司西安公司
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7506235374
  • 页数:522 页
图书介绍:暂缺《创业之路、人本管理》简介

首张通用信用卡诞生记 1

壳牌称王之道 6

IBM的三次兴衰 10

拉链巨人的四个法宝 16

图申斯基与索尼公司的恩怨 20

从“头”创业的时装女皇 24

世界首富保罗·格帝 28

华人首富“蔡老二” 32

自古英雄出少年 37

小草坪里的大生意 41

美国化妆品业女强人 45

比利时大亨阿尔贝·弗莱尔 49

一代枭雄奥纳西斯 53

斯隆的四个绝招 57

精明的特朗普 61

T型车的诞生 65

不屈不挠的罗伊·J·卡弗 70

现代汽车的冒险出击 74

巴斯夫在中国的“三级跳” 77

克莱斯勒的奇迹 82

百折不挠的德雷顿 85

靠三文治发家的米尔 91

汽车房里诞生的“苹果” 93

食品速冻法之父——白斯埃 99

锲而不舍的伊士曼 103

工业战略家霍尔兹沃恩 108

家用电器行业的开拓者——休斯 113

开弓不接回头箭的奥尔森 117

“面包女皇”凯瑟琳 121

尿布大王多川博 125

飒爽英姿塞伯特 128

建造现代金字塔的奥斯曼 132

荆棘中走出来的富翁杜尔奈 136

梅花香自苦寒来的麦西 141

为儿童创造欢乐的企业家舒列维 145

宝剑锋自磨砺出的彼得森 149

史东与他的保险王国 154

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金 158

香港富豪邱德根白手创业史 162

香港皮革大王方新道 165

香港纸张业的后起之秀姚国安 169

台湾的渔业大亨蔡斌森 173

默多克的发家致胜术 177

宗特海默与屈辛那特 181

一名厂长的成功之路 186

借钱怪才洛维克 190

豆芽菜大王普鲁奇 194

金融巨擘J·P摩根 198

犹太巨富马克·里奇 202

邮寄售货王——沙玉 207

圣戈班300年不败 211

法兰西文明使者皮尔·卡丹 215

自学成才的麦必达 220

“剪”出来的美容大亨 223

费根鲍姆兄弟的质量哲学 226

亚特兰大的奥运战略 229

比利·佩恩与奥运会 235

寓购于乐的购物中心 239

为世界增加快乐的富氏大轮 242

旅店大王——希尔顿 245

橡胶大王——李光前 249

善于设计的热带橘汁公司创始人——罗西 253

沉浮最大的商人——威廉·米勒德 256

体育界最有权势的人 261

铁路大王斯坦福 265

从拳击手到企业家 270

乱世英雄——沃尔特斯 273

石油大王约翰·洛克菲勒 277

爱国工商巨子霍英东 283

野猫似的石油大亨罗伯·安德森 288

美利坚广播业帝国——佩利 293

戴维·萨诺夫功败垂成 299

靠“方便面”起家的安藤百福 303

摩托车与本田的创业史 307

沃尔特·迪斯尼乐园 311

哪里跌倒就从哪里爬起来 316

永不知足的比尔·盖茨 320

世界最大的游艇制造商 324

政界“上岸”再入商海 328

新飞电器腾飞的奥秘 331

崛起在东方地平线上的“东方通信” 335

成功并不神秘的数字设备公司 339

惠普之道 343

韩国三星 力争第一 348

索尼大家庭 353

麦当劳人的成长阶梯 357

独具魅力的SAP 361

以下犯上的原一平 364

英国石油魁首乔达诺 368

成也萧何 败也萧何 371

布伦南激流勇退传美谈 375

通用电器的情感管理 378

松下对年功序列制说“不” 382

宏碁公司的沉浮 385

颇受争议的传销商特纳 388

福特家族的用人观 392

大通曼哈顿银行的员工培训 395

古德里奇公司的革新培训 400

ITT的临时工作小组 403

争夺洛佩斯 406

开创者之间的缘份 410

希尔顿的用人之道 414

培养人才 三星之本 418

时装大王史瓦滋求才之道 422

巴斯夫公司的人力资源管理 426

为女性提供无限机会的玛丽·凯 430

不修边幅的哈维·琼斯 434

西门子公司的人才观 437

以人为本,不断创新 440

倾听顾客的需求 444

推行方针管理的台湾惠普 448

尊重的效益 451

个人品质管理 454

员工持股的美国联航 457

可口可乐痛失灵魂人物 462

开发全球人力资源 465

东源储运的人本管理 470

“把人放在首位”的英国航空公司 474

汽车零件制造商——博世公司 477

关心雇员的默尔·诺曼化妆品公司 481

善于用人的拍立得公司 484

注重参与和沟通的普托斯托 488

分而不乱的摩托罗拉公司 491

今天的减薪是为了明天的加薪 491

钱赚多了惹麻烦 499

王永庆用人的两大法宝 502

“人本管理”的典范惠普公司 505

埃弗里独断专行,公司深受其害 510

迪斯尼公司对人员的培训与激励 515

陈书友的悔恨 518