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前言 1
第一章 失业：并非新问题 1
笼罩全球的难题 2
市场经济与失业 7
新的失业高峰已经到来 10
备受关注的话题 14
21世纪解决失业问题出路何在 19
第二章 路在何方：企业用工制度改革与就业 35
企业：向市场看齐 36
劳动合同制应运而生 43
减员增效势在必行 48
“增效”并非一定要“减员” 54
用人单位也需转变观念 62
第三章 劳动者：大写自己的名字 69
一个新的社会群体 70
“转变观念”并非老生常谈 79
自强撑起生命的蓝天 87
争取新时代的上岗证 92
“树挪死，人挪活” 95
观念更新，社会促进 100
第四章 市场化就业意味着什么 105
打破身份界限的竞争舞台 106
我国传统就业体制的弊端 107
市场化进程风雨十八载 112
前路仍漫漫 118
竞争需要公平的规则 127
第五章 看得见的手：不容回避的政府责任 131
市场不是万能的 132
充分就业：政策目标之首选 136
首要的是发展经济 139
维护公平，扶助弱者 145
为失业者解燃眉之急 151
第六章 再就业：政府与市场双管齐下 155
“再就业工程”绝非权宜之计 156
荆棘丛生行路难 158
突出“围城”的抉择 166
富余、下岗人员何处去 175
自谋职业天地宽 181
成功者的启示 190
第七章 “民工潮”的背后 195
农民：市场化就业的先行者 196
“民工潮”冲击波 200
农业国家的发展之路 205
有序化流动工程 213
第八章 方兴未艾的就业服务 225
就业服务体系ABC 226
透视中国就业服务 228
亟待规范的职业介绍所 236
发达国家就业服务扫描 244
第九章 市场化就业的“安全网” 255
中国社会保障制度框架 256
传统制度的副产品 261
保险制度的未来走向 265
保险重构 270
生活福利保障 275
第十章 职业培训一举数得 283
高素质的劳动者：经济腾飞的保障 284
一技之长与再就业 289
“活到老，学到老”不是空话 301
借鉴与启示 317
第十一章 知己知彼 竞争取胜 321
未来世纪就业结构变动的趋势 322
21世纪什么职业最热门 327
如何设计职业生涯 330
职业指导大有可为 340
21世纪需要什么样的人才 355
主要参考文献 359
后记 361