高校人力资源管理的研究与探索

本书把经济学的人力资源理论与高校人力资源开发与管理的实践结合起来，对市场经济条件下高校人力资源开发与管理的新机制进行了探讨

校本人力资源开发与管理

本书从校本管理运动的国际改革背景出发，结合我国中小学学校管理实际，研究和探讨了在学校有了独立人事权的前题下，如何对学校的人力资源进行有效的经营管理，如何速立“以校为本”的人力资源开发和管理运行机制。...

公共图书馆信息资源建设规范研究

学校体育人力资源开发与管理

本书运用多种研究方法，对学校体育人力资源开发与管理中的选人、育人、用人、留人四大部分的理论和目前我国学校体育人力资源开发管理中存在的问题、解决对策进行了综合系统的研究。...

教师人力资源开发与管理 教师发展之源

本书将帮助中小学教师了解有关教师人力资源的内涵、教师人力资源规划、教师工作分析、教师职业生涯发展、教师培训、教师激励以及教师绩效管理等方面的内容，有助于中小学教师加深对教师发展的理解。...

高校图书馆人力资源管理与开发

本书所收为作者自我国改革开放以来陆续写成，并发表过的单篇学术论文，共24篇。主要集中在对中国古代文学，魏晋南北朝、隋唐五代时期的某些作家作品进行探讨分析，提出个人的见解和看法。...

学校公共关系与校园文化的规范化管理

本书对如何开展学校公共关系与校园文化的规范化管理工作进行了系统而深入的分析和探讨，并提出了解决这一问题的新思路、可供实际操作的新方案。...

科研事业单位人力资源管理研究与实践探索

本书紧密结合中国科学院人力资源管理实践，汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。...

学校财务与财产的规范化管理

本书对学校如何开展财务与财产规范化管理工作进行了系统而深入的分析和探讨，并提出了解决这一问题的新思路、可供实际操作的新方案，主要内容包括校（院）长法人负责的财经领导体制和议事规则、财务管理体制、国有...

人力资源管理诊断理论与实务

本书分企业诊断与人力资源管理诊断、人力资源管理诊断的基本原理、诊断工具、私营企业人力资源管理诊断、私营企业人力资源管理改善方案设计、大型集团公司人力资源管理诊断、大型集团公司的人力资源管理规...