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管理科学“十一·五”发展战略与优先资助领域研究
国家自然科学基金编著2006 年出版219 页ISBN：7030176383本书是国家自然科学基金管理学部“十一五”期间资助战略的研究报告，分别对管理科学及其三分支学科——管理科学与工程学科，工商管理科学和宏观管理与政策学科的学科发展战略与优先资助领域作了深入的研究。该...
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人才战略的制定与实施
刘文川主编2013 年出版232 页ISBN：9787512904309人才是21世纪最重要的资源，同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，为培养和延揽人才，各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此，如何制定并实施科学、合...
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管理科学与工程学科“十三五”发展战略与优先资助领域研究报告
黄海军，刘作仪，姚忠等著2016 年出版247 页ISBN：9787030505293作为中国管理科学与工程学科期间的战略研究成果，本报告本着定量研究与定性研究相结合、保持前瞻性而兼顾现实性的宗旨，力争为中国管理科学与工程学科在“十三·五”期间的发展提供正确的战略指导。报告首先介...
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治国理政 新理念、新思想、新战略 上海市社会科学界第十四届学术年会文集 2016年度
上海市社会科学界联合会编2016 年出版632 页ISBN：9787208141186本书是上海社会科学界联合会第十四届学术年会的论文汇集。之前社联的这套年会丛书均以分学科的形式出版，共计6本，现已改为统一出版一本，即本书稿中不仅包括以前六个学科的内容，而且年会也进行了调整，共分为社会....
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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美国人才吸引战略与政策史研究
梁茂信著2015 年出版457 页ISBN：9787516156551从20世纪30年代开始，到21世纪初，美国政府通过总统行政命令和国会立法等方式，确立了完备的人才吸引战略与政策体系，为美国吸引了大量的优秀人才。据统计，到2000年，生活在美国的有学士以上学位的外国人才超过1000万...
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中国人口 结构与规模的博弈 人口老龄化对中国人口发展战略的制约及对策
莫龙，韦宇红著2013 年出版267 页ISBN：7509743567本研究的主要观点是：21世纪上半叶中国将面临巨大的人口老龄化经济压力。压力增大最快的时期可能是在2025～2040年，压力高峰很可能出现在2040年前后。高峰时的压力将可能达到2010年压力的3～4倍，压力之大将有可能达...
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战略管理 新视野 新思维 新进展
宝贡敏编2013 年出版313 页ISBN：9787513617338本书继承与发扬我国传统战略智慧与思想精华，体现现代战略管理研究最新进展，杜绝简单模仿与照搬国外战略管理模式现象，凝结作者长期进行战略管理咨询、研究、教学的成果，结合我国经济发展特点与趋势，针对国人对战...
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构建新世纪现代人才管理体制 首都人才发展战略研究报告
孟秀勤主编；中共北京市委组织部等编2004 年出版278 页ISBN：7300048390小康大业，人才为本。“首都人才发展战略研究”课题是中共北京市委2003年统一组织调研的七个重点课题之一。按照市委部署，中共北京市委组织部、北京市人事局与中国人民大学劳动人事学院联合开展课题研究，本书即...
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管理科学发展战略 暨管理科学十二五优先资助领域
国家自然科学基金委员会管理科学部著2011 年出版88 页ISBN：9787030318060本书是国家自然科学基金委员会管理科学部制定的”十二·五”期间管理科学及各分支学科的学科发展战略和优先资助领域的研究报告。本书深入分析了国内外管理科学及其各分支学科发展现状，对国内外研究状况进行...