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三角平衡 达到目标的简洁执行方法
(德)克里斯托夫·兰多,安东·埃希巴赫著2009 年出版119 页ISBN:9787506034722三角平衡即:目标、自我、他人三个因素的平衡。本书的第一部分,将阐述三个因素之间如何相互产生作用;第二部分,将讨论各种不同的情景以及三角平衡模型在管理中的具体应用。...
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泛珠三角合作中技能人才整合策略与激励机制研究
陈淑妮著2009 年出版171 页ISBN:9787811352566本书稿共六章,主要阐述了泛珠三角合作的背景与进展情况,分析了技能人才对泛珠三角经济发展的影响,分析了技能人才分布失衡的原因,当前技能人才工作状况的现存问题等问题,本研究得到了香港社会科学院的资助。...
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职场博弈心理学 解读制胜职场的“铁三角”法则
安迪著2017 年出版239 页ISBN:9787507839265这是一本深度解读职场工作、职场人际关系的职场心理读本,作者以第一人称“我”的亲身经历和所见所闻为线索,紧紧围绕个人、工作、同事三者构建的职场“铁三角”展开论述,将这三者的深层次关系清晰地剖析出来,让...
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德式执行力 达成目标最简化的三角平衡法则
(德)兰多,(德)埃希巴赫著;刘开君译2012 年出版119 页ISBN:9787506053143达到目标就意味着成功,一位成功的领导者应该能够引领团队按照他的意愿努力工作,并达到此前事先设定的发展目标;一位成功的领导者往往还会因为其高效的执行力,而备受大家的称赞。作者利用三角平衡(TriBal)模型,创.....
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职业优势 公共服务中的技能三角 Competencies in public service
(美) 詹姆斯·S. 鲍曼(James S. Bowman)等著;张秀琴译2005 年出版144 页ISBN:7300069002本书提出了公共服务的“技能三角”新理念,认为公共服务出现了新的特点,价值观的转变、企业文化的渗透以及信息技术的发展,要求公共服务人员提高专业技术水平、伦理道德素质和领导才能。...
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