组织间关系如何可能 杭州市复合型社会组织趋向的观察

复合型领导力

作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克...

未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者

复合型视角下组织支持形成及作用研究

本书通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析，深入解构了组织支持的含义和结构，并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上，本...

失恋28天，慢慢和自己复合

每一天，都有人开启一段热恋；每一天，也都有人忍痛分手。人都喜欢自我麻醉，也都不免讳疾忌医。就像大部分人都不太情愿去做体检那样，也很少有人想去写一本“失恋后”的指南。 失恋如此艰难，请让这本书陪你度过失......

改变自己没那么可怕 爱情复活、感情复合的成功法则

本书是一本讲述如何赢回前男（女）朋友的恋爱心理学作品。作者从他迄今为止解答的超过一万份读者来信、邮件以及回复的真心诚恳且成功率极高的建议和成功案例里，总结如何从决心、心理准备和具体行动三方面挽回前...

基于复合知识挖掘的北京市人口膨胀趋势预测方法研究

本书针对以往人口预测中仅考虑数量化影响因素的不足，进一步全面考虑对北京市人口增长有重要影响的定性类知识性影响因素，研究建立包含数据库、文本库、推理规则库和经验知识库的复合知识库。综合调动复合知识...