立体思维与现代管理

本书的立体思维方式是现代管理的方法论的探索性著作。

社会历史的思维空间

人以和为贵 人际关系大挑战

工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

服务科学 基础挑战和未来发展

本书主要分为四个核心主题：一、服务科学的必要性和基础概念；二、服务科学的研究部分；三、服务科学的教育方面；四、服务科学相关的学术界和工业界之间的合作部分。本书的发表能够激发不同学科、不同企业的科学家...

统计图基础知识

普通高校经济管理类立体化教材·基础课系列 公共关系学 第3版

本书共分十二章，以公共关系的概念、历史发展、工作技巧、沟通传播理论与方法、公共关系专题活动及大型公共关系活动、网络公共关系、危机公共关系管理、企业形象与CIS管理、国际公共关系等为核心内容，在理论...

管理基础看图速成 第2版

思维格局文库 人性的弱点人性的优点大全集

本书是一本关于人类如何克服“忧虑”的书。卡耐基认为，忧虑是人类面临的主要问题之一。卡耐基发现，在当时的医院里有半数以上的床位让那些精神和情绪上有问题的人占住了。他还发现，在成人教育班上，无论是高级主...

组织行为学 基础、现实与挑战 第3版

纳尔逊和奎克向读者展示了组织行为学理论和学术研究的坚实基础，这一科学的基础有助于读者在当今的商业环境下，将组织行为学应用到现实中去，并迎接今天以及明天的管理者们所面临的种种挑战.同时，在一个持续变革...