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AI时代重新定义人才
伍江平编著2019 年出版365 页ISBN：9787509587690本书顺应时代潮流，应读者的需求，汇聚五十位大咖，集众家之长，合百家之思，展百家之态。作者精心挑选的业界大咖作为谈论人才的每位作者，都是满怀激情、满怀正能量的人，他们自己的字里行间都渗透出自己做人的理念......
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引领未来 十二五上海人才发展若干重点问题研究
毛大立著2011 年出版343 页ISBN：9787807458432本书从战略谋划、法规建设、拓展领域、环境优化等方面，深入细致地探讨了在“十二五”期间上海人才发展的思路和方向，以及各方面应注意的问题，这些理论探索，对于加快构筑上海国际人才高地，将起到引领和带动的作用...
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互联网领导思维 成为未来引领者的五大法则
（美）埃里克·奎尔曼（ERIKQUALMAN）著；师蓉译2015 年出版226 页ISBN：9787300207179本书阐述了在互联网时代中企业领导者应该如何充分利用互联网时代所提供的一切资源来服务于企业，同时也要避免那些能够损害“数字财产”的陷阱。在本书中，作者根据自己多年的广泛调研和大量的实例，诠释了什么是...
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变革领导力 动荡年代如何引领复杂持续的变革
（美）Bill2016 年出版178 页ISBN：9787121284168商业的本质是变化，是复杂和持续的变革，但许多变革都失败了，因为许多变革的方法没有考虑到诸多的相关性，因为变革需要严谨的方法和思维模式。美国创新领导力中心副总裁比尔·帕斯莫尔基于多年的敏锐观察和丰富的...
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领导艺术改善策略 如何引导组织走向未来
（英）托尼·巴恩斯（Tany Barnes）著；戴淑芬，王振江，苏长勇译2005 年出版131 页ISBN：7802072840本书内容包括明天的组织将会怎样，明天的领导担任怎样角色，明天企业怎样规划等。
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不必求职：如何成为中国未来最稀缺的28种人才
朱凌玲，张同国编著2009 年出版296 页ISBN：9787121076763目前就业压力越来越大，很多求职者都不知道该如何通过提高自身修养来获得更好的职位，先择业，后就业的观点一直在大众中流传。本文通过总结、分析、介绍未来10年内紧缺人才的行业，告诉求职者如何跻身这些行业，由主...