外企高管面试方略

本书系劢志类图书，介绍了中外现实生活中众多的面试事例，全书共设九章，主要内容：面试就是推销你自己，写好你的求职信，如何得到面试机会，客观正确评估自己才有胜算，你一定要投其所好，外企面试的精彩解答等。...

出生性别比新理论与应用

我国出生性别比问题研究

本书以历史唯物主义的立场和观点，对波普的理论和思想进行批判性研究。

一个外企高管的职言

本书为一本求职应聘及职业发展的首选读物，书中详细地介绍了简历、英语、面试、工资、经验以及如何在企业发展等问题，是一部外企教科书和百科全书。书中有你感兴趣的关于外企的所有问题和解答。...

让青春成为你的第二次出生

生育政策与出生性别比

当生育水平下降得太快太低，而对子女的性别偏好仍然强烈，生育数量和生育性别的矛盾难免激化，其结果就是在生育水平走低的同时，出现出生性别比走高。这一点，我们可以从《生育政策与出生性别比》中得到启示。...

我国出生性别比问题研究

本数内容主要分为29个章节，按照司法考试刑法学的考试内容分类，从刑法学的总则到分则，并在分则中对每个犯罪类型进行细分。每个章节通过一天的时间学习，最终经过系统的一个月的学习和训练，达到在司法考试刑法学科...

高管秘书岗位就业实训教材

本书针对高管秘书这一职业的工作性质与实际工作内容，分别从办公室管理、会议管理、办公室事务管理、公文写作与文件管理、档案管理、信息管理、人力资源管理几个方面，详细的介绍了各方面事务的处理方法与技巧...

治理出生人口性别比失衡江西案例研究

本书运用社会性别分析视角，以出生性别比失衡较为严重的江西省为例。分析治理出生性别比失衡的公共政策，形成理论和研究成果，最终为研究报告，以期在省级层面上考察性别比失调的治理情况，为当前治理实践和研究提供...

中国出生人口性别比偏高问题研究

出生人口性别比持续偏高，既是中国人口发展中一大问题，也是非常突出的社会问题，引起了社会各界的广泛关注。本书对我国出生人口性别升高问题的特点作出系统归纳，对其形成的原因作出深刻分析，对其严重的社会后果作...