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工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持
王隽著2016 年出版176 页ISBN：9787565423734本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...
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积极心态成就卓越领导 基于现实的领导方法
（美）希·维克曼著；涂晓芳，郑海滨译2015 年出版200 页ISBN：9787121273179本书分为三部分：静心做事、让理性回归、实现团队目标，一步一步向读者展示了如何成为卓有成效的领导者，而且最后还配有调查问卷和测试，便于读者应用书中介绍的内容。作者基于多年的咨询、管理经验，阐释了如何营造...
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数据支持与管理的SAS编程技术及实现案例 基于计算机辅助调查模式
孙玉环著2014 年出版177 页ISBN：9787030408198本书分别从数据需求、难点分析、解决思路、实际SAS程序以及程序编写技巧等角度进行详细解析，以期能为国内各高校开设SAS软件应用、社会调查和市场调查等课程的案例教学，以及为社会调查、市场调查执行机构规范...
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神奇的问题 激励团队积极奉献和担当
（美）大卫·科特瑞著；范军，夏乐译2015 年出版141 页ISBN：9787121265785“我能为你做什么？”不仅是领导者也是团队成员都梦想时时能聆听到的。本书作者以6个问题为途径，指导你令这一切梦想成真。领导者通过实际行动回答这6个问题，激励员工士气与才能、提高员工工作满意度、减少员工...
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人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估
董逢谷，路万忠等编著2006 年出版555 页ISBN：7810986201本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...
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基于行为业绩的高技能人才评价
张竟成，张甲华编著2010 年出版270 页ISBN：9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...
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