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  • 比较 总第49辑 2015年第4辑

    吴敬琏主编2015 年出版215 页ISBN:9787508653631

    中国当前经济增长前景不明朗,既有长期的因素,如增长动力、制度转型,又和短期的货币财政政策、地方债务处理等问题密切相关,本辑《比较》以此经济增长的长期和短期政策为主题选择了一组经济学家论货币政策和财政...

  • 比较 2018年第2辑 总第95辑

    吴敬琏主编2018 年出版211 页ISBN:9787508688459

    《比较》是为读者提供的一个有关制度分析的学术性平台。本书站在理论前沿,根据中国经济改革中遇到的重大问题,有选择地介绍别国的经验和教训、转轨经济的理论和实践,以及比较研究领域的发展,同时,有针对性地介绍...

  • 新金融评论 2014年第1期 总第9期

    上海新金融研究院编;钱颖一主编2014 年出版187 页ISBN:9787509756478

    《新金融评论》由中国“中国金融40人论坛”提供学术支持,借助“中国金融40人论坛”、上海新金融研究院丰富的业内专家资源,致力于发表权威、严谨、高标准的政策研究和基础研究成果,强调学术性和政策性的完美结...

  • 新金融评论 2014年第2期 总第10期

    钱颖一主编;上海新金融研究院编2014 年出版183 页ISBN:9787509758847

    《新金融评论》由中国“中国金融40人论坛”提供学术支持,借助“中国金融40人论坛”、上海新金融研究院丰富的业内专家资源,致力于发表权威、严谨、高标准的政策研究和基础研究成果,强调学术性和政策性的完美结...

  • 中国-东盟研究 2017年第3辑 总第3辑

    中国-东盟区域发展协同创新中心2017 年出版197 页ISBN:9787520314589

    《中国-东盟研究》每年4辑,每册15-20篇文章,主要刊载涉及中国-东盟关系领域研究成果的中英文稿件。每辑栏目设置7个专栏,具体为:(1)“特稿”(2)“政治与政策” (3)“经济与金融” (4)“贸易与投资” (5)“......

  • 比较 2016年第1辑 总第82辑

    吴敬琏主编2016 年出版229 页ISBN:9787508658810

    《比较》是为读者提供的一个有关制度分析的学术性平台。《比较》站在理论前沿,根据中国经济改革中遇到的重大问题,有选择地介绍别国的经验和教训、转轨经济的理论和实践,以及比较研究领域的发展,同时,有针对性地...

  • 比较 2015年第1辑(总第76辑)

    吴敬琏主编2015 年出版211 页ISBN:9787508650227

    中国经济发展的各个方面,向来都是比较关注的焦点。随着中国经济增速的放缓,到底未来中国经济会朝哪个方向走,是当前中国乃至全世界关注的焦点,也是本辑《比较》的主题。本辑《比较》特别选择了一组顶级经济学家...

  • 第一资源 2014年第6辑 总第34辑

    中国人事科学研究院编;吴江主编2014 年出版106 页ISBN:9787509905234

    本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第34辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目,共...

  • 比较 2018年第3辑 总第96辑

    吴敬琏主编2018 年出版218 页ISBN:9787508690827

    《比较》为著名经济学家吴敬琏主编的图书出版物。本辑《比较》延续以往的传统,继续立足经济学和国内国际经济前沿,为读者提供贴近中国经济现实和经济学前沿的文章。比如国际上成功的养老经验,如挪威的养老金改...

  • 第一资源 2014年第4辑 总第32辑

    中国人事科学研究院编;余兴安主编2014 年出版152 页ISBN:7509905214

    本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第32辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目,共...

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