基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径，寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征，为提高SHRM决策的有效性和...

企业科技人员柔性化配置战略的效能与风险研究

本书在日趋复杂、多变的外部经营环境下，企业越发追求自身的柔性，科技人员柔性化配置就是企业柔性在人力资源职能上的战略选择。该战略的实施不仅给企业带来显著的效能，同时也隐藏着一些潜在的风险，本书从理论和...

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效

经济转型背景下，企业所处的经营环境愈加复杂，企业之间的竞争日趋激烈，在动态复杂的环境下，企业高管的素质直接决定企业的决策行为和管理层的工作绩效。高管团队的异质性一直以来都是高阶理论的研究重点，高管团队...

面向复杂产品总体设计的工程知识管理

多个项目的管理，从项目策略到资源约束下的项目计划，项目之间合作关系超越个体项目的管理级别，需要从企业的整体出发进行协调管理，包括资源及进度等各方面的协同管理。多项目的协同管理就成为多项目管理中的一个...

组织柔性与竞争优势研究 IT、模块化、时间节奏的解释

本书主要探讨了柔性组织对企业竞争的影响和作用，主要围绕环境与柔性，IT能力与竞争优质、IT能力与组织柔性等几方面展开。本书共分为5章，第一章主要对组织柔性进行了论述；第二章主要对研究的相关概念进行了界定...

企业快速增长之路 知识和技术的新市场应用

本书关注大企业在开发新的市场需求更新生产线和升级服务过程中遇到的挑战，将各个商业环节和成一个可操作的框架来实现惬意成长。

商品的识别与选购

农产品SPS适度保护水平的形成机理与应用策略研究

SPS（卫生与植物检疫）措施就本质而言是一把“双刃”剑，用之过度,则贸易摩擦不断；不足则风险大量进入。本项目从“适度保护水平”的“质”入手，采用考虑风险因素的演化博弈模型和局部均衡方法分析SPS措施的动态形...

金融风险的识别与管理

面向技术创新的成本管理系统理论构建及应用研究

在建设创新型国家的宏观战略指引下，企业逐渐加大了技术创新的投入力度。但同时创新活动高成本与低产出的矛盾却凸显出来。本书以企业技术创新活动中的成本管理问题作为研究对象，构建了面向企业技术创新的成本...