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执行能力培训游戏经典
全琳琛编著2009 年出版228 页ISBN：9787115199928本书包括决策、计划、组织、行动、协作、应变、激励、细节、压力和绩效共10大内容训练，提供了100个经典培训游戏。本书适用于培训师、企业管理者、高校教师等人士及培训咨询机构培训他人和自我学习使用。...
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创新能力培训游戏经典
王波编著2009 年出版207 页ISBN：9787115209474本书以创新能力为中心，将游戏细分为10大创新维度，方便读者查阅使用。本书包括创新意识、发散思维、平面思维、立体思维、横向思维、逆向思维、聚合思维、逻辑思维、综合思维和学习创新共10种创新内容训练，提供...
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团队建设能力培训游戏经典
王波编著2009 年出版188 页ISBN：9787115199935本书以团队建设能力为中心，将游戏细分为7大建设维度，方便读者查阅使用。本书包括团队重要性、团队沟通、团队信任、团队合作、团队竞争、团队凝聚和学习型团队共7大建设内容训练，提供了116个经典培训游戏。...
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沟通能力培训游戏经典
全琳琛编著2009 年出版202 页ISBN：9787115207562本书以提升员工的沟通能力为中心，将沟通游戏细分为情商提升、沟通氛围、沟通方式、表达能力、倾听能力、发问能力、反馈能力、沟通技巧和人际沟通9个部分，提供了100个经典培训游戏。本书适合培训师、企业管理...
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问题解决能力培训游戏经典
王波编著2009 年出版178 页ISBN：9787115211545本书以问题解决能力为核心，以游戏的形式将问题解决能力训练分为观察识别能力训练、分析决策能力训练、逻辑推理能力训练、发散思维能力训练、系统思考能力训练、问题解决技巧能力训练6个方面，提供了90个经典...
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团队培训游戏全书 人力资源管理者与培训师的149个经典游戏
车斌，宋启海编著2007 年出版293 页ISBN：7807530014本书以案例的形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。本书以149个经典游戏向读者提供了达成计划所需的技巧，建立团队成员之间的信任、激发团队最大潜能等方面的知识，为读者管理好团队创造了有利条件。...
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员工能力培训游戏经典
王波，全琳琛编著2009 年出版267 页ISBN：9787115191243本书以提升员工的管理能力为中心，把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项，并把每一项能力细化为能力子项，提供了187个...