做有责任感、使命感、归属感的员工

社群运营的艺术 如何让你的社群更有归属感

强文化帮助人们互相支持，分享彼此的激情，追求远大目标。这种归属文化不是幸福的偶然，他们可以有目的地培养，无论是在公司里，在有信仰的机构中，或者是在朋友和发烧友中间，都能成功培育。《社群运营的艺术》一书......

归属感红利 139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情

本书是一本经管类图书。《纽约时报》专栏作家亚当·布莱恩特，通过采访全球最具创新力的公司的两百多位CEO，解答了这样一个企业管理难题：不断壮大的企业如何永葆初创期的高效与敏捷？通过整理、分析这些杰出高管...

世界是怪咖的 全民创业时代的异类思维

瓦解已成为商业的常态。但这不总意味着巨大的、能改变世界的瓦解。有时，它仅意味着现在的世界对你选择的开展商业的方式更加开放。本书是帮助你停止做对你无用的事情，开始做有用事情的一本书。它会增强你的自...

趣商业 怪咖驾到

品牌形象论 构建独一无二的品牌价值

本书详细论述了构建品牌的基本流程：根据自己的优势、产品或服务的特点、消费者需求、市场状况等因素，确立起品牌定位、核心价值和品牌文化要素。以品牌核心价值和品牌文化为指导，设计品牌标识、选择品牌名称组...

独一无二的领导者 九型人格在领导力开发中的应用

本书从领导力开发本身着手，带领读者从九型商业应用角度领会领导力开发的要义。作者指出，瞬息万变的互联网时代，领导者的素质和能力跟不上，企业会有灭顶之灾，因此领导力提升成为企业发展的重中之重。脱离组织需要...

匿名的香蕉为什么不热销

随着Web 2.0时代的来临，作者提出了独特、前瞻的营销新观点。

归属感

本书是一本企业管理的书。作者对于引发变化和创造一个人们想要归属其中的世界所必需的一些主要技巧和工具进行了研究——也就是“愿景型领导力”的技巧和工具。这些技巧需要自我探索和发现，同样也需要与他人...

厄瓜多尔 香蕉共和国的迷失