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顶级评级法速查手册 如何招聘、培训及留住A类员工 第3版
（美）布拉德福德D.斯马特著；何晓婧，何晓红译2014 年出版312 页ISBN：9787111449546虽然中国只花了几年就快速成长为一个经济大国，但很多行业都面临人才稀缺的问题：很难找到合适的有资历的管理者，雇用了不合适的人，竞争对手挖人才，无休止地寻找经验丰富的管理人才，高额的管理和员工流动费用等….....
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如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节
杨辛编著2013 年出版310 页ISBN：9787545421248本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操...
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咨询及服务业如何开拓业务 如何开拓并留住新客户
刘阳，齐怀林著2006 年出版152 页ISBN：7111187032本书提出的“客户中心业务法”历经无数精明的专业人士严格试验，是从业者拟定客户开发计划的指南。
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过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理
刘珍主编2012 年出版193 页ISBN：9787122139467本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析，然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表，使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面，实用性强，可...
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员工招聘与甄选实务手册
赵淑芳编著2013 年出版225 页ISBN：9787302336969理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业招聘的实际出发，对招聘前期策划、招聘实施以及人员甄选等三个阶段进行详细解读，内容涵盖了招聘策划、招聘计划、招聘实施、员工录用、招聘评估等整个系统，还特别...