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个人与组织价值观匹配的心理学研究
谭小宏著2013 年出版160 页ISBN：9787303140008本书立足心理学的基本原理和研究方法，基于中国文化背景和企业现实，对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先，作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...
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不要任何借口 用工作证明自己的价值
（美）奥里森·马登（Orison Swett Marden），（美）查尔斯·斯通（Charles Stoner）著；王隆译2004 年出版161 页ISBN：7806409955本书是19世纪著名成功学家奥里森·马登关于职业道德的名篇，和此类作品的开山之作。首次系统提出了人们在工作中应当遵守的职业操守，那就是全力以赴、自我完善和拒绝借口。...
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为自己工作 做最有价值的员工
陈浩著2015 年出版163 页ISBN：9787550255012本书为经管、励志类图书。陈老师以自身多年的职场经验及深入企业培训的实战经验，通过日常生活中与我们息息相关的真人真事为例，深刻细致地解答了员工在职场中面临的种种问题，告诉我们如何充分调动自身内在的原...
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你的忠诚价值百万 改变亿万人工作心态的最佳理念
赵博编著2006 年出版212 页ISBN：7802131227本书详细阐述了忠诚在实际工作中的重要性，用大量的事例向读者说明忠诚是得到信任的唯一途径。
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