小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

员工招聘与配置

本书是一本人力资源管理课程专业教材，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分六个项目，主要包括：认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书以实例、学...

员工招聘

人是企业之本，企业成功的决定性因素是人。如何挑选到合适的人取决于企业招聘的方法，而招聘工作的基本内容之一就是面试。《员工招聘》为你面试应聘者时可能遇到的种种难点提出了解决方案：组织面试及其他辅助活...

抢手的雇员 怎样招聘和留住他们

招聘并留住你最优秀的员工比以前任何时候都更难但却更加重要。本书会告诉你行之有效的办法。这本书对各行各业来说，都是个好消息，但对坐在办公室进行招聘的人来说，它却意味着，过去百试不爽、行之有效的招聘方法...

施工企业员工安全培训手册

作为施工企业，应遵守国际公约和当地法律法规，承诺为受雇人员，提供安全健康的工作环境，不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害；提供合法劳动保护和适宜的福利待遇。本手册属内部安全培训之用。旨在帮助企业提.....

如何走向成功 青少年完美人才培训手册

员工招聘与选拔

《员工招聘与选拔》的作者Margaret Dale从事人力资源研究工作多年，具有很丰富的理论知识和实践经验。书中详细介绍了在招聘选拔过程中如何吸引富有竞争力的人才、招聘选拔的方法、如何进行测试以及招聘完之...

现代企业人力资源解决方案 第2篇 员工招聘与选拔

员工招聘 第2版

招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，直接关系到企业各级人员的质量和企业各项工作的开展。本书分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、...

员工招聘实务

在人力资源管理中，招聘是最基础的工作。近年来，随着外部环境的剧烈变化，组织的规模和管理模式不断调整，使得招聘更加关注员工目标与需求和和组织自身目标与需求的平衡性。本书从招聘计划的制订开始，详细描述了招...