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高科技人才战 如何招募和留住高科技人才
（美）玛丽·艾伦·布兰特丽（Mary Ellen Brantley），（美）科里斯·科尔曼（Chris Coleman）著；金波，张昕译2002 年出版276 页ISBN：7801477022本书介绍了公司如何制订一个有效的招聘和雇用员工的计划，如何创造一种能够提高技术员工满意度的公司氛围，防止员工跳槽。
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惟我派 如何赢得和留住高价值消费者
（澳）罗斯·哈尼威尔（Ross Honeywill），（澳）维里蒂·拜斯（Verity Byth）著；王红译2004 年出版258 页ISBN：7508600487如何赢得和留住高价值消费者，是在新的商业环境中保持兴旺发达的秘诀。消费者中的新新人类——惟我派，正是高价值消费者。他们爱花钱，希望自己当家做主，他们改变了经营方式，你的将来掌握在他们手中。...
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至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
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员工招聘与录用 招募、面试、甄选和岗前引导实务
黛安娜·阿瑟（DIANEARTHUR）著；卢瑾，张梅，李怡萱译；王丽娟校2015 年出版269 页ISBN：9787300211084本书详细地探讨了一项完整的员工招聘工作各个环节的问题，包括：招募、甄选、录用及岗前培训和入职等。书中收录了数十个面试对话，二十多种招聘策略，以及大量的工作表格和工具，简明实用，操作性强。既适合用作高校.....
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情商教练手册 高情商是如何培训出来的？
（比）米杉著；倪男奇译2018 年出版357 页ISBN：9787519242121本书向读者展示了一个个生动的、丰富的情商课堂。同时，本书给大家提供了全面的情商教育过程，读者和老师都可以快速便捷地把它复制到自己的课堂和生活中。作者有三十多年的情商培训实战经验，总结了很多非常有效...
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