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战略人力资源管理 理论、实践与前沿
彭剑锋主编2014 年出版767 页ISBN:9787300182506本书是一本非常原创的人力资源管理教材,作者基于多年来学术研究、讲课和企业咨询的经验,从战略的角度论述了人力资源管理的理论、技术和操作流程,对国内企业具有很强的指导意义。...
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山东省旅游人力资源发展战略研究
王晨光著2005 年出版178 页ISBN:7505852817本书全面研究山东旅游人力资源的发展状况、特征,制定科学的人力资源开发规划,以推动全省的旅游人力资源开发工作。
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一基三维修炼 战略人力资源管理新模式
王银生,涂满章编著2009 年出版261 页ISBN:9787225033310本书从经理人角度出发,阐述了如何带好团队、培养团队精神、如何进行团队修炼等,对企业、团队等具有一定的参考价值。
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执行人力资源战略规划
杨维富,王仁理编著2008 年出版201 页ISBN:9787802341067本书在对人力资源的相关理论进行简要介绍的同时,更主要的是从操作层面对如何进行人力资源管理问题展开,本着 "学以致用"的理念,对人力资源管理的现象和实践案例进行阐述,提出解决问题的操作方法,分析案例中涉及...
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转型 与企业战略匹配的人力资源管理
(美)琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著;燕清联合组织翻译2004 年出版341 页ISBN:7500567626本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。
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战略薪酬 人力资源管理方法 第2版
(美)约瑟夫·J. 马尔托奇奥(Joseph J. Martocchio)著;周眉译2002 年出版396 页ISBN:7801497805 -
业务流程改进 全面质量管理、生产力和竞争力的突破性战略
(美)H.詹姆斯·哈林顿(H.James Harrington)著;于增彪等译2002 年出版234 页ISBN:7500553900本书共分十章,介绍和讨论了业务流程的改进,包括改进的原因、准备、组织以及流程的绘制、优化、计量和认证等等,阐明了业务流程的改进是一个组织进行有效的全面质量管理、提高生产力和强化竞争力的关键。 ...
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