大约有10,975项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1627秒)
为您推荐:
title优势薪酬谈判 新版
优势谈判
优势谈判实战训练手册
优势薪酬谈判
哈佛经典谈判术2020年新版
title绩效量化考核与薪酬体系设计全案
-
刘昕编著2014 年出版366 页ISBN:9787300191218
本书基于作者多年教学和研究经验总结,原创性强。从战略的高度阐述了薪酬管理的系统内容,适合用作人力资源管理专业本科生、研究生教材。...
-
《薪酬制度设计管理与案例评析》编委会编著2013 年出版381 页ISBN:
-
《薪酬制度设计管理与案例评析》编委会编著2013 年出版1430 页ISBN:
-
《薪酬制度设计管理与案例评析》编委会编著2013 年出版984 页ISBN:
-
美国翰威特咨询有限公司著;索莉晖等译2004 年出版218 页ISBN:7500574843
本书介绍了薪酬委员会的背景.职责,实行薪酬计划的情况及目前涉及该方面的主要管理规定、税则等内容。
-
李剑编著2008 年出版436 页ISBN:9787505871373
本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。
-
冉斌等编著2003 年出版208 页ISBN:7501758131
本书按薪酬设计的步骤和核心环节,分别介绍了工作分析与岗位设计、岗位价值评估、员工评估与定价实施等相关内容。
-
-
-
苏列英主编;杨睿娟副主编2012 年出版329 页ISBN:9787560545394
本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。