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企业家人力资本会计确认与计量研究
罗新华著2010 年出版217 页ISBN：9787505898196本书在理论界己有的研究基础上，针对现有文献研究中尚存的不足，以企业家人力资本作为研究对象，围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索，尤其是本书构建的人力资本价值综合计...
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当代中国女性人力资本投资研究
晏月平著（云南大学发展研究院）2008 年出版365 页ISBN：9787010074498本书以人力资本理论为基础，结合社会性别分析工具和经济学、社会学、人力资源管理等学科研究方法，探讨女性人力资本投资与男性人力资本投资差别产生的缘由，深入分析女性人力资本投资概念、内涵和特点，并重点用性...
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企业人力资本投资分析
刘志坚著2011 年出版190 页ISBN：9787561539064本书是基于企业的视角，以企业人力资本投资活动作为研究对象，以企业人力资本投资项目的经济效益评价过程作为研究主线索，尝试探讨企业人力资本投资的投资分析方法。内容包括：第一以人力资本理论为理论基石，从企业...
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农村劳动力非农就业研究 从人力资本视角分析
陈浩编著2008 年出版247 页ISBN：9787109126121本书以改革开放以来我国农村劳动力大量向非农领域流动为基本研究背景，从人力资本角度，运用现代经济理论，深入研究了人力资本对非农就业作用机制的内在机理，从宏观和微观等不同层面考察验证人力资本投资对农民非...
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引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究
胡延华著2006 年出版332 页ISBN：7535236510本书主要研究已经产权多元化了的国有控股公司，以国有企业动力不足的重要原因——忽视了人力资本这种特殊资本的特殊产权的特殊激励为突破口进行分析研究。...
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产业结构、人力资本与大学生就业
王颖著2015 年出版181 页ISBN：9787513637473本书对国内外产业结构与就业结构的关系、产业结构与大学生就业、以及大学生就业的研究进行了回顾和梳理，对已有的文献进行了评价，对尚存的研究空间进行了展望。最后以以北京市为例，对产业结构与就业结构进行关...
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人力资本专用性投资、企业组织与公司治理
吴爱华著2007 年出版321 页ISBN：7505867490本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题，即员工组织关系，又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始，尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...
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中国运动员人力资本投资及其产权制度研究
王武年著2011 年出版200 页ISBN：9787811302929本书针对现阶段中国体育界存在的关于运动员人力资本产权方面的争论焦点，结合中国运动员培养和管理体制，拓展运用人力资本理论、产权理论，对中国运动员人力资本的概念、内涵、形成、投资以及运动员人力资本产权...
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人力资本贬值与组织管理
黄维德，柯迪，岳林洋编著2018 年出版224 页ISBN：9787562855743本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...