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薪酬管理实务

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解进强，史春祥编著2011 年出版372 页ISBN：9787111350811
本书从战略高度审视企业薪酬问题，内容既涵盖了薪酬管理的经典理论，把握了薪酬管理的最新资料和前沿动态，又突出了薪酬管理的设计流程，行文中还穿插了大量的图示和表单，各个章节里也配备了丰富翔实的案例，从而使.....
薪酬管理第2版

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张丽华主编2017 年出版220 页ISBN：9787030517920
本书根据教育部精品课程建设要求，系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。本书的主要特点是理论知识与实践活动紧密结合。本书引用了大量的薪酬管理实践活动来说明理论的应用性。本书深入浅出，通俗易懂，力求在...
小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

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苏钧编著2007 年出版300 页ISBN：7801795369
本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。
薪酬支付的艺术人力资源管理

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郑大奇，王飞翔编著2000 年出版524 页ISBN：7801282353
本书通过中外成功企业薪酬支付的案例来介绍最常用的实务技巧和难点操作方法，并针对中国企业不同发展阶段、不同地域、不同管理水平的薪酬支付提出忠告，达到薪酬支付效用最大化的最终目的。...
国有垄断企业改革与高管薪酬

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杜雯翠著2016 年出版247 页ISBN：9787547308936
本书为《公司治理研究》丛书中的一本。其利用2001～2010年盈利性国有垄断企业的数据，运用理论模型、非参数检验等多种方法，从理论模型和经验检验两个角度研究了在垄断存在的前提下盈利性国有垄断企业的高管薪酬...
中国薪酬发展报告 2011年

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刘学民主编；人力资源和社会保障部劳动工资研究所组织编写2012 年出版422 页ISBN：9787516700051
《中国薪酬发展报告（2011）》是2011年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2011年的整体发展脉络。基本定位是集权威性、实用性、特色性于一体。...
中国上市公司高管薪酬指数报告 2011

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高明华等著2011 年出版548 页ISBN：9787514112337
本报告是对中国资本市场重新开放以来高管薪酬制度的一次全面评估。运用科学的方法，基于公司绩效，计算出2010年1725家上市公司的高管薪酬指数。...
公共部门薪酬水平平衡与比较

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刘艳良著2011 年出版229 页ISBN：9787512902572
本书内容包括公职人员薪酬水平平衡比较机制的理论基础，国外公职人员薪酬水平平衡比较机制的启示与借鉴，公职人员薪酬水平平衡比较机制的基本框架，薪酬调查制度，薪酬比较分析制度，平衡比较的配套制度构建，部分国.....
薪酬管理英文版

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乔治·米尔科维奇（GEORGET.MILKOVICH），杰里·纽曼（JERRYM.NEWMAN），巴里·格哈特（BARRYGERHART）著2014 年出版540 页ISBN：9787300202280
本书是一本英文影印删减版教材，原著一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心，包含内部一致性、外部竞争性、员工贡献、员工福利等几部分内容，删减后篇幅适中，适合用作国内双...
行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板

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李伟编著2006 年出版188 页ISBN：7801652428
本书以企业行政部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。