效能突破三法则 重塑组织与个人的未来

如果你是企业的领导，如何提升自己的领导力？如何带领团队克服运营中所面临的难题？如何跨越绩效障碍？本书作者创造性地提出了改善自我领导力、使团队具有凝聚力、让企业基业长青的三大效能法则。当你面对未来时而...

自组织的社会进化理论方法和模型

本书作者在系统动力学的立场上对人类社会从产生到发展的进化过程加以分析。

创建高级路由型互联网

创建学习型组织战略的方法 第5项修炼 变革篇

基于遗传进化型模糊神经网络的信用风险评估模型构建及应用

本书稿以介绍信用风险管理的现象，根据现今世界经济问题，引用神经网络，模糊逻辑和遗传算法等三种不同的智能技术有机结合在一起，旨在建立以遗传进化型模糊神经网络为基础的信用风险评估模型，以期能够对我国银行业...

大转型 互联网时代的传统企业进化之道

首先，本书揭示一个论断：互联网是将传统企业渡向一个全新时代的诺亚方舟。进而，本书选择了集团型企业作为研究对象，这群工业时代的行业霸主普遍在互联网时代的洪流中不知所措，迫切希望转型却缺乏相关理论的支撑。...

台盟创建初期的地方组织

本书以翔实的资料记述了台盟创建初期地方组织的成立与发展沿革，尽管台盟创建初期的地方组织的历史只是台盟历史的一部分，无法详尽地反映台盟在祖国各地的发展状况，但我们依然可以深深体会到贯穿其中的拳拳报国...

创建信息时代的组织 结构、控制与信息技术 英文版

管理的革命 创建学习型组织的理论与方法

本书侧重于从心理学角度探讨学习型组织的管理创建理论与方法，既吸收了最新的国际研究成果，又调查与搜集了国内诸多企业的现状与实践，中西融合。...

蝶变 数字商业进化之道