大约有583项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0205秒）
为您推荐： 历史用人 用人谋略 用人之道 艺用人体结构 艺用人体 造型 识人 用人 管人
-
-
-
当代中国以德为先用人思想研究
刘万民著2018 年出版241 页ISBN：9787520323802以当代中国以德为先用人思想为研究对象，系统论述了以德为先用人思想的内在规定、基本要求、历史演进，以及以德为先用人思想的实现问题。从德的基本概念入手，全面深入探讨了以德为先用人思想的本质特征，解析中国...
-
用人之道 发掘和留住人才
（英）乔恩·比尔斯贝利（Jon Billsberry）著；王维才等译2002 年出版257 页ISBN：7801008278用人之道贵在发掘人才和留住人才。在知识经济初见端倪和中国加入世界贸易组织的今天，大家都在谈论生产、市场和金融资本的全球化问题，这些对我们来说将意味着什么？毋庸置疑，我们将面临着更为激烈的产品质量、服...
-
如何选人用人育人留人
林荣瑞编著2001 年出版304 页ISBN：7561517343竞争日益激烈的21世纪，同在一条起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，倍感后继乏力，渐成落后一群。企业竞争的因素很多，但究其根本，可从两个指标加以评鉴：一是人才的量，二是拥有人才之......
-
-
国企用人之道 大匠无弃材
那子纯著2013 年出版406 页ISBN：9787300178950在国企，每个人都是、并且必须是有用的；在国企，不能、也不被允许有一个掉队者。那么在国企如何进行人力资源管理，如何最大限度地发挥人的潜能，特别是在国企中如何用人，选择中高层领导者、管理者都是十分重要而且.....
-
传统文化中的识人用人与领导力培养
任多伦著2017 年出版280 页ISBN：9787519601904在面对社会瞬息万变的外部环境，领导者只能有地的运用组织中的各种资源，才能为组织的生存和发展创造更多的机会，而人才则是组织中最重要的资源，所以领导者首先需要识人才能正确地选拔和使用人才，传统文化中的识人...
-
二十四史帝王用人智慧
迟双明编著2006 年出版268 页ISBN：7502828117能统揽全局的是大才有的人文不能下笔干言，武不能跃马横刀，谋不能运筹帷幄，却也能成为比文、比武、比谋更重要的大才。汉高祖刘邦所用的丞相萧何就是这样一个似乎无所能，实则无所不能的大才。中国古代有一些明相...
-
中国小型家族企业的用人模式 一个基于信任观点的研究 a research based on the perspective of trust
张强著2004 年出版201 页ISBN：704015059X本书从动态和静态两个角度对我国国债政策的可持续性和债务风险进行了分析，从动态看未来我国保持1%～2％的基本赤字率可将债务风险控制在安全范围之内。从静态角度对债务“警戒线”进行了分析，作者认为我国仍有较...