变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

意志力心理学如何成为一个自控而专注的人

这是一本告诉我们如何锻炼发展意志力，并将许多计划付诸实践的书。大量的研究表明：与其他因素相比，意志力对职业和个人生活的影响比对智力的影响更大。意志力所面临的困境是：为了强化意志力，我们也需要意志力。作...

更高追求 卓越领导者如何创造社会和经济双重价值

企业组织必须在利润和客户之间做出选择对吗？《更高追求》的作者认为这种观点是错误的。事实上，作为全球化的公司和组织必须更多的面对公众的监察，成功的企业领袖需要兼顾各个方面：员工、客户、社会和股东。更高...

占领印度市场 如何在全球最后一个决胜全局的市场中成功

图书市场上很少见像本书一样为各国企业详细介绍印度市场现状的图书，本书不仅为企业管理者和营销人员了解印度市场提供详实可信的资料，而且作者作为一名印度知名战略咨询师，她独到的观点必然会给阅读者提供不一...

教你如何读高中 一个中学校长的116次谈话

高中阶段是学生成长的关键时期，也是问题频出的时期，本书与高中生探讨理想信念、性格修养、为人处事和学习方法，是一部高中学生的励志书。作者从高中生入校时谈起，到最后一周结束，共116周，每周一次，每次谈话都结......

奴性与病态 宦竖人格

宦竖的生理和心理是病态的，其人格和精神是奴性的。宦竖的哲学是“忍”的哲学、是软骨头和贪得无厌的哲学。宦竖人格是孤辟的、迷信的、自贱的、投机的、附势的、贪欲的、妒忌的、不安分、弄权的、倾轧的、淫...

权责制领导 如何运用权责协定

这本书阐释如何利用“权责协定”，以便在组织中灌输、建立和支持权责制。作者曾经在各式各样的组织中运用权责协定，看到它的功效一而再、再而三地获得印证，因此作者希望借这本书来刺激读者展开关于权责制的讨论...

毛泽东在延安 关于确立毛泽东领导地位的组织人事、理论宣传和外交统战活动实录

去梯言系列 我们时代的病态人格

本书对病态人格的种种心态进行了精彩而透彻的分析：我们的焦虑、痛苦，以及我们在个人生活和他人交往中所遇到的种种障碍。本书系统地论述了我们这个时代竞争的加剧和安全感的丧失，指出当下个人竞争越来越激烈，我...

如何创建学习型学校 新时期学校学习化生存的生态组织

本书作者从生态的角度重新审视教育，想找回学校教育长久缺失的东西——关注人的生命。而这一切只有在创建学习型学校的系统和环境中才能实现。学习型学校能够有效造就高品质的教育，营造和谐的教育生态，关注教师...