评选直省闱艺大全 目录至 卷1

用人单位劳动规章制度制作精解

本书详尽地阐释了什么是用人单位劳动规章制度，怎样制定符合法律规定，符合企业发展的劳动规章制度，并提供相关制度的示范模本。

历代名家用人方略

《历代名家用人方略》共分为《人才》、《识辨》、《选举》、《任用》、《育才》、《管理》、《考绩》、《奖惩》、《防弊》、《自律》等10篇，论述了历代著名政治家、思想家的人才思想和识辨人才，选举人才，任用...

麦肯锡选人用人法则

得人才者得天下！一切的竞争归根结底是人才的竞争，选人用人，关乎事业的成败。本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状，深入地进行案例分析探讨，立意新颖，让每一位管理者都有一个新的观念，为企业储备人才支招。...

大学问 最令人惊叹的做人与用人绝道

本书以历代帝王为纲，缕述其作人为政之道。

小公司管人用人36计

本书把识人用人管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信任、容人、聚人、励人、育人、留人和裁人等12个方面，全方位地阐释了人事管理的秘诀，及经营艺术。...

用人中的心理学

本书采用一事一议的写作方法，围绕如何正确用人这个主题，论述了发现人才、认识人才、培养人才、使用人才及做好人的思想工作，调动人的积极性等方面的心理学问题，提出了正确的建议和方法。...

举贤尚功 齐国官制与用人思想研究

本书把齐国的管制、用人思想以及相关的问题作为主要研究对象，从这两个方面入手，探求齐国兴亡盛衰的内因，以其对当代有所启发。

领导三件事 识人、用人、会管理

当领导不容易。本书以领导三件事为名，从识人、用人和会管理三件事上分析涉及当领导所应具备的理论技巧，对成为一个顶级的领导很有帮助。...

李世民成霸业的用人韬略

本书内容有：人为悦己者容——曹操争夺人才的方略；不服不行——曹操降服对手的绝招；不拘一格降人才——曹操的用人方略；兵不厌诈——曹操的军事指挥艺术等。...