民营企业员工感恩问题研究

随着我国社会经济的发展，员工管理面临新的挑战，除了福利待遇要求之外，员工的心理感受和心理诉求变得日益重要，成为员工管理的核心问题。本专著研究员工的感恩情感问题，感恩情感是一种情感状态，重点探究引起感恩.....

做企业不可或缺的员工 做公司最需要的人

本书是一本职场生存与发展指南，是一部实用的职场博弈法则，引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境，在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。无论你是尚未就业甚至是在校大学生，还是身在民企、国企或者世界50...

卓越员工自我管理

本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中面临的诸多自我管理上的问题一一给予解答，并提出许多独创性的管理办法，为企业员工在工作中快速提升...

新经济时代的知识员工管理

本书探讨知识员工及特征、知识员工管理的基本理念，讨论知识员工的激励因素等问题，对新经济时代知识员工的管理提供了丰富的管理案例，既有理论又有实例。...

从员工持股到管理者收购操作手册

数字时代的信息搜索 中美企业员工新媒体使用研究

本书用调查问卷的形式对若干名中国企业员工与美国企业员工在组织内运用新媒体进行有效数据检索的情况进行了采集，旨在研究个人在组织内的社会化过程。社会化过程指的是个体在融入该组织时通过交流与沟通学习...

责任·忠诚·激情 造就优秀企业和员工的三个准则

责任、忠诚、激情是成就优秀员工的三项最重要的品质，具备这三项优秀品质的员工，会成为企业最需要的员工；当一个企业的员工都具备了这三项优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。责任、忠诚、激情是企业凝聚力之...

安全健康新知丛书 员工安全行为管理 第2版

员工关系管理

本书结合企业实际，详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括员工关系管理的环境；员工劳动合同管理、员工离职管理；员工纪律与惩戒管理；员工参与和员工关系管理中的沟通；劳动争议处理；员工安全和健康管理.....

员工健康管理

本书将PDCA循环的概念引入员工健康管理的全过程，按照健康管理计划、实施健康干预、进行健康检查、健康评估与提高四个步骤对员工健康管理进行了系统的阐述，并介绍了员工健康管理模式及分类管理策略、员工健康...